2023-06-06 17:37發(fā)布
李功績(jī)與秦女士分別是兩家公司的員工。在職期間，他倆因不同意變更工作地址而未去報(bào)到上班，都被單位以曠工為由解除了勞動(dòng)合同。但不同的是，經(jīng)過(guò)法院審理，李功績(jī)得到單位支付的14萬(wàn)余元違法解除勞動(dòng)合同賠償金，而秦女士卻沒(méi)有得到賠償。強(qiáng)行變更工作地址...
致王蓉蓉女士，我司因經(jīng)營(yíng)需要，于2017年6月3日起，辦公地點(diǎn)將由北京市西城區(qū)宣外大街**莊勝?gòu)V場(chǎng)北辦公樓東翼**搬遷至北京市朝陽(yáng)區(qū)霄云路**鵬潤(rùn)大廈****，煩請(qǐng)配合公司此次的搬遷工作。并請(qǐng)?jiān)?017年6月5日起到北京市朝陽(yáng)區(qū)霄云路26號(hào)...
2017年4月1日，李四與某公司建立勞動(dòng)關(guān)系，雙方勞動(dòng)合同約定的工作地點(diǎn)為C地區(qū)。 機(jī)電公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)調(diào)整，2019年5月開(kāi)始將廠房從A區(qū)搬遷至B區(qū)，并在原地留了兩條生產(chǎn)線。2019年9月，機(jī)電公司搬遷完...
裁判要旨： 用人單位短距離的搬遷并不影響勞動(dòng)合同的繼續(xù)履行，亦不屬于勞動(dòng)合同內(nèi)容的變更。在用人單位搬遷后，上訴人不到新地址工作，應(yīng)系曠工行為?；景盖? 2008年尹某進(jìn)入山田公司工作，簽訂勞動(dòng)合同，工作地點(diǎn)遼寧省大連市開(kāi)發(fā)...
辭職是太正常不過(guò)的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬(wàn)種理由但是離開(kāi)公司不只是簡(jiǎn)單的卷鋪蓋走人有些錢(qián)不拿白不拿??！不拿可就虧大了?。?！......在多種情況下離職，用人單位必須支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位拒不支付，你可以向勞動(dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)...
2017年8月23日，徐冬冬入職深圳浩瀚公司（公司位于深圳龍崗區(qū)），勞動(dòng)合同約定期限從2017年8月23日起至2020年8月23日止，約定的工作地點(diǎn)為深圳。并承諾選擇在深圳工作的員工，其工作崗位和福利待遇將保持不變，公司亦會(huì)安排往返班車接送...
隨著社會(huì)的發(fā)展，人們法律意識(shí)的普遍增強(qiáng)，加上《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》傾向保護(hù)勞動(dòng)者的利益，導(dǎo)致用人單位在勞動(dòng)關(guān)系糾紛的處理中，常處在弱勢(shì)地位。 而在實(shí)務(wù)中，用人單位存在有的不簽訂勞動(dòng)合同、有的以勞務(wù)合同...
虛假收入證明【案例】2016年12月12日，許某入職江蘇某公司從事叉車司機(jī)工作，雙方簽訂了一年期限的書(shū)面勞動(dòng)合同。合同約定，生產(chǎn)一線員工執(zhí)行崗位計(jì)件工資制，……月工資標(biāo)準(zhǔn)不低于本地規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2017年1月6日，許某因買房需要，向公...
很少有人不加班，但加班后不支付加班費(fèi)也就不足為奇了。有人問(wèn)我：你能要求老板支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，因?yàn)槔习宀唤o加班費(fèi)而被迫離職嗎？ 根據(jù)《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》根據(jù)這項(xiàng)規(guī)定，加班工資是工資總額的一個(gè)組成部分《勞動(dòng)合同法》第三十八...
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兩員工不到新址報(bào)到被辭退，一個(gè)獲賠14萬(wàn)，一個(gè)分文不得！
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-07-13 11:02李功績(jī)與秦女士分別是兩家公司的員工。在職期間，他倆因不同意變更工作地址而未去報(bào)到上班，都被單位以曠工為由解除了勞動(dòng)合同。但不同的是，經(jīng)過(guò)法院審理，李功績(jī)得到單位支付的14萬(wàn)余元違法解除勞動(dòng)合同賠償金，而秦女士卻沒(méi)有得到賠償。強(qiáng)行變更工作地址...
公司搬遷，員工堅(jiān)決不去新地點(diǎn)上班，算不算曠工？（高院再審）
來(lái)源：公司法 時(shí)間：2022-04-21 14:40致王蓉蓉女士，我司因經(jīng)營(yíng)需要，于2017年6月3日起，辦公地點(diǎn)將由北京市西城區(qū)宣外大街**莊勝?gòu)V場(chǎng)北辦公樓東翼**搬遷至北京市朝陽(yáng)區(qū)霄云路**鵬潤(rùn)大廈****，煩請(qǐng)配合公司此次的搬遷工作。并請(qǐng)?jiān)?017年6月5日起到北京市朝陽(yáng)區(qū)霄云路26號(hào)...
公司搬遷員工解除勞動(dòng)合同是否需要賠償
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-12-23 12:142017年4月1日，李四與某公司建立勞動(dòng)關(guān)系，雙方勞動(dòng)合同約定的工作地點(diǎn)為C地區(qū)。 機(jī)電公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)調(diào)整，2019年5月開(kāi)始將廠房從A區(qū)搬遷至B區(qū)，并在原地留了兩條生產(chǎn)線。2019年9月，機(jī)電公司搬遷完...
用人單位短距離搬遷，勞動(dòng)者以工作地點(diǎn)變更為由拒絕上班，用人單位以曠工為由解除勞動(dòng)合同不屬于違法解除
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 08:00裁判要旨： 用人單位短距離的搬遷并不影響勞動(dòng)合同的繼續(xù)履行，亦不屬于勞動(dòng)合同內(nèi)容的變更。在用人單位搬遷后，上訴人不到新地址工作，應(yīng)系曠工行為?；景盖? 2008年尹某進(jìn)入山田公司工作，簽訂勞動(dòng)合同，工作地點(diǎn)遼寧省大連市開(kāi)發(fā)...
離職除了工資，這些錢(qián)也是你的，記得拿完再走人！
來(lái)源：其它 時(shí)間：2021-11-23 08:15辭職是太正常不過(guò)的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬(wàn)種理由但是離開(kāi)公司不只是簡(jiǎn)單的卷鋪蓋走人有些錢(qián)不拿白不拿??！不拿可就虧大了?。?！......在多種情況下離職，用人單位必須支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位拒不支付，你可以向勞動(dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)...
公司搬遷，員工以通勤時(shí)間過(guò)長(zhǎng)拒絕上班要求賠償，法院這樣判！
來(lái)源：公司法 時(shí)間：2022-04-20 17:432017年8月23日，徐冬冬入職深圳浩瀚公司（公司位于深圳龍崗區(qū)），勞動(dòng)合同約定期限從2017年8月23日起至2020年8月23日止，約定的工作地點(diǎn)為深圳。并承諾選擇在深圳工作的員工，其工作崗位和福利待遇將保持不變，公司亦會(huì)安排往返班車接送...
公司搬遷，員工不去新地點(diǎn)上班算曠工嗎？（高院再審）
來(lái)源：公司法 時(shí)間：2022-07-13 17:10致王蓉蓉女士，我司因經(jīng)營(yíng)需要，于2017年6月3日起，辦公地點(diǎn)將由北京市西城區(qū)宣外大街**莊勝?gòu)V場(chǎng)北辦公樓東翼**搬遷至北京市朝陽(yáng)區(qū)霄云路**鵬潤(rùn)大廈****，煩請(qǐng)配合公司此次的搬遷工作。并請(qǐng)?jiān)?017年6月5日起到北京市朝陽(yáng)區(qū)霄云路26號(hào)...
公司企業(yè)如何擬定適合自己勞動(dòng)合同
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 21:05隨著社會(huì)的發(fā)展，人們法律意識(shí)的普遍增強(qiáng)，加上《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》傾向保護(hù)勞動(dòng)者的利益，導(dǎo)致用人單位在勞動(dòng)關(guān)系糾紛的處理中，常處在弱勢(shì)地位。 而在實(shí)務(wù)中，用人單位存在有的不簽訂勞動(dòng)合同、有的以勞務(wù)合同...
這三種證明，千萬(wàn)別給員工隨便開(kāi)！
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-20 14:03虛假收入證明【案例】2016年12月12日，許某入職江蘇某公司從事叉車司機(jī)工作，雙方簽訂了一年期限的書(shū)面勞動(dòng)合同。合同約定，生產(chǎn)一線員工執(zhí)行崗位計(jì)件工資制，……月工資標(biāo)準(zhǔn)不低于本地規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2017年1月6日，許某因買房需要，向公...
因加班不給加班費(fèi)被迫辭職是否可要求經(jīng)濟(jì)賠償金
來(lái)源：經(jīng)濟(jì)糾紛 時(shí)間：2022-02-26 21:41很少有人不加班，但加班后不支付加班費(fèi)也就不足為奇了。有人問(wèn)我：你能要求老板支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，因?yàn)槔习宀唤o加班費(fèi)而被迫離職嗎？ 根據(jù)《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》根據(jù)這項(xiàng)規(guī)定，加班工資是工資總額的一個(gè)組成部分《勞動(dòng)合同法》第三十八...