2023-06-06 14:21發(fā)布
失信被執(zhí)行人名單即黑名單,被執(zhí)行人列入失信被執(zhí)行人名單,沒有時間限制,只要被執(zhí)行人沒有及時履行生效法律文書所確定的義務(wù),并有以下情形的,人民法院都應(yīng)將其納入失信名單:有履行能力而不履行生效法律文書所列義務(wù)的;偽造證據(jù)、暴力、威脅等方法妨礙、...
有15天寬限期。 住房公積金貸款有15天的寬限期。在寬限期內(nèi)還款,不會導(dǎo)致逾期造成信用影響。寬限期內(nèi)將不足的還款金額存入指定扣款還貸的個人銀行帳戶,銀行會自行扣款。銀行會有記錄,當(dāng)事人不要有惡意行為,否則可能構(gòu)成犯罪。 公積金貸款逾期的責(zé)任...
不得拖欠工資,依據(jù)為《勞動法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。如果單位確實有特殊情況,可以適當(dāng)寬限,但是你隨時都可以勞動仲裁要工資。
去地方公證處做公證,微信、qq、信息等手機上的電子證據(jù)都要到地方公證處公證才能成為有效證據(jù)。說句題外話,部分網(wǎng)絡(luò)信息要成為證據(jù),甚至要先起訴該信息的平臺,才能記錄證據(jù)。欠錢沒有任何借條該怎么去法院起訴。只有微信聊天的證據(jù)。 這樣起訴有用嗎您...
單位怎么解除勞動合同才算違法用人單位違法勞動合同法關(guān)于解除勞動合同的規(guī)定就構(gòu)成違法,主要有以下三種情況:一、法律明確規(guī)定不得解除勞動合同但用人單位強行解除根據(jù)《勞動合同法》第42條規(guī)定,勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第40條、...
工傷定義: 根據(jù)1996年8月原勞動部發(fā)布《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》的規(guī)定,職工由于下列情形之一負(fù)傷、致殘、死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (1)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時指定的工作的,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定...
這要具體問題體分析: 一、法院認(rèn)定合同是否無效,是以事實為根據(jù),法律為準(zhǔn)繩。 二、[合同免責(zé)條款的無效]:合同中有下列免責(zé)條款無效: (一)、造成對方人身傷害的; (二)、因故意或者重大過失造成對方財產(chǎn)損失的。 三、[可變變、可撤銷的合同]...
根據(jù)《我國刑法》第二百六十六條規(guī)定,詐騙罪是指以非法占有為目的,用虛構(gòu)事實或者隱瞞真相的方法,騙取數(shù)額較大的公私財物的行為。 本罪往客觀上表現(xiàn)為使用欺詐方法騙取數(shù)額較大的公私財物?! ∑墼p行為從形式上說包括兩類,一是虛構(gòu)事實,二是隱瞞真相...
有15天寬限期。 住房公積金貸款有15天的寬限期?! ≡趯捪奁趦?nèi)還款,不會導(dǎo)致逾期造成信用影響?! 捪奁趦?nèi)將不足的還款金額存入指定扣款還貸的個人銀行帳戶,銀行會自行扣款?! °y行會有記錄,當(dāng)事人不要有惡意行為,否則可能構(gòu)成犯罪?! ?...
算的?! ?被執(zhí)行人未履行生效法律文書確定的義務(wù),并具有下列情形之一的,人民法院應(yīng)當(dāng)將其納入失信被執(zhí)行人名單,依法對其進(jìn)行信用懲戒: (一)有履行能力而拒不履行生效法律文書確定義務(wù)的; (二)以偽造證據(jù)、暴力、威脅等方法妨礙、抗拒執(zhí)行的; ...
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