2023-06-06 10:51發(fā)布
2015年4月13日,高某某入職當(dāng)當(dāng)網(wǎng)公司,擔(dān)任技術(shù)部產(chǎn)品總監(jiān),最后一份勞動合同到期日為2019年4月12日,月薪為51259元。高某某于2018年6月27日起未再出勤。關(guān)于未出勤原因,高某某主張其于2018年4月16日經(jīng)上海市精神衛(wèi)生中心...
工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括:勞動能力鑒定,停工留薪期鑒定確認(rèn),護(hù)理等級鑒定,傷殘輔助器具配置鑒定等。廣義...
一、關(guān)于是否可以一次性賠償?shù)膮^(qū)別在一般人身損害賠償糾紛中,除了后續(xù)治療費(fèi)之外,一般都是一次性解決賠償問題。而在工傷賠償中,除了5-10級傷殘可以一次性解決賠償外,1-4級傷殘一般法律不允許一次性賠償解決,因?yàn)?-4級傷殘一次性解決往往不利于...
當(dāng)職工發(fā)生交通事故在一定條件下也會認(rèn)定為工傷,職工依法可以獲得交通事故賠償和工傷賠償,那么交通事故賠償與工傷賠償有什么區(qū)別?交通事故與工傷能否主張雙賠?交通事故賠償與工傷賠償區(qū)別一次性賠償?shù)膮^(qū)別在一般人身損害賠償糾紛中,除了后續(xù)治療費(fèi)之外,...
很多勞動者在工作的過程中遭受了身體受傷,由于不懂相關(guān)法律規(guī)定,于是就不知道用什么樣的方法去維護(hù)自身的合法權(quán)益。有時會把勞動工傷案件當(dāng)作普通的人身傷害賠償案件處理。由于適用案由和法律條文不一樣,所得的賠償也不盡相同,甚至相差很大。注:各位...
1 核心內(nèi)容:很多勞動者在工作的過程中遭受了身體受傷,由于不懂相關(guān)法律規(guī)定,于是就不知道用什么樣的方法去維護(hù)自身的合法權(quán)益。有時會把勞動工傷案件當(dāng)作普通的人身傷害賠償案件處理。由于適用案由和法律條文不一樣...
是否可以申請第二次工傷鑒定當(dāng)事人肯定可以申請二次工傷鑒定。申請勞動能力鑒定的用人單位、工傷人員或者其直系親屬對勞動能力鑒定結(jié)論或者鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向市鑒定委員會提出再次鑒定申請。一般來說,如果當(dāng)事人及其家屬...
裁判摘要:職工在上下班途中發(fā)生的無其他車輛、行人參與的單車事故,不論是否存在道路通行條件差或天氣影響等外部因素,最終必然歸結(jié)到該職工自身駕駛方法是否得當(dāng),不符合認(rèn)定工傷的情形,不得認(rèn)定為工傷。重慶市第二中級人民法院行 政 判 決 書...
情況說明怎么寫方法/步驟?1首先我們必須詳細(xì)搜索了解下情況說明的標(biāo)準(zhǔn)格式,如圖主要分五步。?2第一步,稱呼,這個非常之重要,稱呼是誰是你要把這個情況向誰說明。?3第二步就應(yīng)該直奔整體,不能拖泥帶水,把自己的情況全部講清楚,最好有時間或者關(guān)鍵...
1.如果是上班路上自己騎車摔骨折了,而不是因?yàn)榇蛘趟拢梢韵硎軉挝环且蚬へ?fù)傷待遇。 2.如果是打架所致,干脆不要找了,要不然,到最后也下不了臺的。 3.如果不是打仗所致,可以上訴。 4.你沒有和單位簽訂勞動用工合同,應(yīng)該是受影響的。 5....
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