2023-06-06 06:10發(fā)布
公司破產(chǎn)要給員工遣散費嗎公司在破產(chǎn)之后解除勞動合同時需要支付一定的賠償金，當然，有的人也當做是一種遣散費，這是勞動者應該得到的經(jīng)濟補償。《勞動合同法》第四十四條?有下列情形之一的，勞動合同終止：(一)勞動合同期滿的；(二)勞動者開始依法享受...
根據(jù)勞動合同法第四十一條： 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員： （...
案情： 小李和小張兩人應聘到一家幼兒園當幼師，但雙方未簽訂勞動合同。在幼兒園籌備期間，兩人被安排負責做前期準備工作。開學后，老板卻遲遲未發(fā)工資，兩人提出辭職，并要求老板支付未簽勞動合同雙倍工資。但老板卻認為，兩人并未正式入職不算建立勞動關...
原發(fā)布者:happy988888 員工規(guī)章制度為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無上為準則，建立高素質、高水平的團隊，更好地服務于每一位客戶，公司制定了以下嚴格的管理規(guī)章制定，望每一位員工都自覺遵守：一、準時上下班，不得遲到，不得早退，不得曠工。二...
2010年5月27日凌晨又有一位員工自殺，其后據(jù)證實：關於第13起富士康職工跳樓自殺的說法，鴻海公司發(fā)言人副總丁祈安在27日中午駁斥這項說法。不過根據(jù)香港大公網(wǎng)報道，經(jīng)過查證，確有1名約20歲男性職工凌晨4時左右，在富士康鴻泰職工宿舍區(qū)，用...
1.如何進一步抓好干部法規(guī)政策學習 一、決策層是關鍵，要組織領導班子率先學，學深學透，把好方向。一些地方、單位違規(guī)用人的案例充分說明，各級領導班子，特別是黨委（黨組）書記帶頭學好、學深、學透，不斷增強程序意識，是保證干部工作政策法規(guī)正確執(zhí)行...
1.如何著手開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)方面的工作培訓活動 今年安全生產(chǎn)法律法規(guī)主要就是圍繞去年國務院的23號令即國發(fā)（2010）23號《關于進一步加強安企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》，你在做這方面培訓，首先要做好入廠級的三級教育，保證教育到位的同時還要...
原發(fā)布者:智拓法律 建筑公司規(guī)章管理制度為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無上準則，建立高素質、高水平的團隊服務，于每一位公司人員制定了以下嚴格的管理規(guī)章制度第一條員工本著互尊互愛、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠實本分的精神。第二條員工必須嚴格服從公司分配...
五險一金，還有旅游以為，以下的內容都屬于福利待遇。 企業(yè)宗旨是力求企業(yè)經(jīng)營高效益，同時提高員工的生活水平，員工付出辛勤工作，作為回報, 酒店除按月支付工資外,還將為員工提供其它福利待遇以及完善的培訓及晉升機會。 一、工資標準 員工的工資...
原發(fā)布者:彡彡九圖文 目標責任書簽訂篇一：對目標責任書簽訂的動員對20XX年目標責任書簽訂的動員20XX年度工作責任目標，公司與餐飲廣場簽定了目標責任書，謝總闡述了20XX年經(jīng)營目標管理的內容，安排了當前的工作，為確保完成全年的工作目標，使...
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