2023-06-06 11:44發(fā)布
許多人對經(jīng)濟(jì)補償金有所耳聞，那經(jīng)濟(jì)補償金是什么？ 在什么情形下，用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補償金呢？ 一、經(jīng)濟(jì)補償金是什么？ 經(jīng)濟(jì)補償金是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的一種經(jīng)濟(jì)補償。 二、如遇到以下...
作者：劉秋蘇來源：最高人民法院司法案例研究院、法務(wù)之家解除或終止勞動合同時，用人單位向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償金的標(biāo)準(zhǔn)及情形，包括：經(jīng)濟(jì)補償金＝0，用人單位（含勞務(wù)派遣單位）無需向勞動者支付解除或終止勞動合同經(jīng)濟(jì)補償金的17種情形。經(jīng)濟(jì)補償金＝N...
解除或終止勞動合同時，用人單位向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償金的標(biāo)準(zhǔn)及情形，包括：經(jīng)濟(jì)補償金＝0，用人單位（含勞務(wù)派遣單位）無需向勞動者支付解除或終止勞動合同經(jīng)濟(jì)補償金的17種情形。經(jīng)濟(jì)補償金＝N，用人單位應(yīng)向勞動者支付解除或終止勞動合同經(jīng)濟(jì)補償金的...
企業(yè)破產(chǎn)后職工如何安置企業(yè)破產(chǎn)后企業(yè)應(yīng)當(dāng)向職工給予合理的經(jīng)濟(jì)補償?！秳趧雍贤ā返?4條?用人單位被依法宣告破產(chǎn)的，勞動合同終止。依據(jù)前述規(guī)定，人民法院就破產(chǎn)企業(yè)破產(chǎn)案做出宣告破產(chǎn)裁定之日，企業(yè)與職工勞動合同終止。第46條?有下列情形之一的...
1.民營企業(yè)有法律法規(guī),上班時間規(guī)定嗎 法律沒有民營企業(yè)的上班時間，但有法律規(guī)定上班時間的長短?！吨腥A人民共和國勞動法》規(guī)定：第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。第三十八條 用人單位...
一、勞動合同終止的幾種情況勞動合同終止是指勞動合同因期限屆滿等法定原因而結(jié)束。依據(jù)《勞動合同法》第44條及其《實施條例》第21條的規(guī)定，有下列情形之一的，勞動合同終止：(1)勞動合同期滿的;(2)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(3)...
1.勞動法規(guī)定：職工的工作時間怎么規(guī)定 《中華人民共和國勞動法》關(guān)于工作時間和休息休假的規(guī)定：第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)根...
第一章 總則 第1條 為規(guī)范公司和員工的行為，維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本公司的實際情況，制定本規(guī)章制度。 第2條 本規(guī)章制度適用于公司所有員工，包括管理...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 茜雅朵朵 的問題《勞動合同法第44條（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。指的是》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-432546.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
關(guān)于經(jīng)濟(jì)補償金要如何計算
來源：經(jīng)濟(jì)糾紛 時間：2022-08-23 05:13許多人對經(jīng)濟(jì)補償金有所耳聞，那經(jīng)濟(jì)補償金是什么？ 在什么情形下，用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補償金呢？ 一、經(jīng)濟(jì)補償金是什么？ 經(jīng)濟(jì)補償金是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的一種經(jīng)濟(jì)補償。 二、如遇到以下...
解除或終止勞動合同經(jīng)濟(jì)補償金支付的61種情形及其標(biāo)準(zhǔn)
來源：勞動工傷 時間：2021-11-26 11:34作者：劉秋蘇來源：最高人民法院司法案例研究院、法務(wù)之家解除或終止勞動合同時，用人單位向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償金的標(biāo)準(zhǔn)及情形，包括：經(jīng)濟(jì)補償金＝0，用人單位（含勞務(wù)派遣單位）無需向勞動者支付解除或終止勞動合同經(jīng)濟(jì)補償金的17種情形。經(jīng)濟(jì)補償金＝N...
2022年最新整理：解除或終止勞動合同經(jīng)濟(jì)補償金支付的61種情形及其標(biāo)準(zhǔn)
來源：勞動工傷 時間：2022-05-16 11:14解除或終止勞動合同時，用人單位向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償金的標(biāo)準(zhǔn)及情形，包括：經(jīng)濟(jì)補償金＝0，用人單位（含勞務(wù)派遣單位）無需向勞動者支付解除或終止勞動合同經(jīng)濟(jì)補償金的17種情形。經(jīng)濟(jì)補償金＝N，用人單位應(yīng)向勞動者支付解除或終止勞動合同經(jīng)濟(jì)補償金的...
企業(yè)破產(chǎn)后職工如何安置
來源：其它 時間：2022-04-20 22:47企業(yè)破產(chǎn)后職工如何安置企業(yè)破產(chǎn)后企業(yè)應(yīng)當(dāng)向職工給予合理的經(jīng)濟(jì)補償?！秳趧雍贤ā返?4條?用人單位被依法宣告破產(chǎn)的，勞動合同終止。依據(jù)前述規(guī)定，人民法院就破產(chǎn)企業(yè)破產(chǎn)案做出宣告破產(chǎn)裁定之日，企業(yè)與職工勞動合同終止。第46條?有下列情形之一的...
民營公司法律法規(guī)(民營企業(yè)有法律法規(guī),上班時間規(guī)定嗎)
來源：公司法 時間：2022-04-20 15:301.民營企業(yè)有法律法規(guī),上班時間規(guī)定嗎 法律沒有民營企業(yè)的上班時間，但有法律規(guī)定上班時間的長短?！吨腥A人民共和國勞動法》規(guī)定：第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。第三十八條 用人單位...
勞動合同終止的幾種情況（用人單位和員工依法終止勞動合同，用人單位需要支付員工經(jīng)濟(jì)補償金嗎）
來源：其它 時間：2023-03-20 13:53一、勞動合同終止的幾種情況勞動合同終止是指勞動合同因期限屆滿等法定原因而結(jié)束。依據(jù)《勞動合同法》第44條及其《實施條例》第21條的規(guī)定，有下列情形之一的，勞動合同終止：(1)勞動合同期滿的;(2)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(3)...
員工勞動時間法律法規(guī)(勞動法規(guī)定：職工的工作時間怎么規(guī)定)
來源：勞動工傷 時間：2022-07-13 04:101.勞動法規(guī)定：職工的工作時間怎么規(guī)定 《中華人民共和國勞動法》關(guān)于工作時間和休息休假的規(guī)定：第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)根...
公司制度范本(公司制度范本簡約)
來源：精選知識 時間：2022-02-20 14:30第一章 總則 第1條 為規(guī)范公司和員工的行為，維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本公司的實際情況，制定本規(guī)章制度。 第2條 本規(guī)章制度適用于公司所有員工，包括管理...
管理制度范本(管理制度范本)
來源：精選知識 時間：2022-02-20 22:46第一章 總則 第1條 為規(guī)范公司和員工的行為，維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本公司的實際情況，制定本規(guī)章制度。 第2條 本規(guī)章制度適用于公司所有員工，包括管理...
企業(yè)規(guī)章制度(企業(yè)規(guī)章制度模板)
來源：精選知識 時間：2022-02-21 14:56第一章 總則 第1條 為規(guī)范公司和員工的行為，維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本公司的實際情況，制定本規(guī)章制度。 第2條 本規(guī)章制度適用于公司所有員工，包括管理...