2023-06-06 17:39發(fā)布
那就要看現(xiàn)有的證據(jù)了,以及你們書面預(yù)定的相互職責(zé)和權(quán)益!簡單理解,要是客戶拿不出實(shí)質(zhì)的證據(jù),無法追回?fù)p失的!事實(shí):銀行員工教了,是他沒有學(xué)會!結(jié)果……其實(shí)蠻明顯的!先調(diào)解一下,銀行本著保護(hù)弱勢群體、大事化小的心態(tài)看看能否給安定客戶,實(shí)在不行...
員工工作失誤給公司造成損失主要以《工資支付暫行規(guī)定》的法律依據(jù)判斷賠償?shù)??! ?按照《工資支付暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定,因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失?! 〗?jīng)濟(jì)損失的賠償,可從勞動者本...
自己工作失誤給公司造成還款逾期:給公司造成損失 在工作過程中,我們可能會因?yàn)楦鞣N原因犯下一些小錯誤。然而,這些小錯誤可能會在日積月累中,對我們的生活和工作帶來巨大的影響。在我以往的工作經(jīng)歷中,自己工作失誤給公司造成還款逾期就是一個很好的例...
加油站因員工的失誤,在卸油時,把柴油注入了汽油庫中,后來從汽油槍中加出了柴油,并最終導(dǎo)致200多輛車無法啟動。但加油站說這是員工的責(zé)任,他們只能給每輛車補(bǔ)償800元。請問這到底應(yīng)該怎么賠? 首先,對外賠償...
一、客觀風(fēng)險: 1.政策性風(fēng)險,是指國家政策及政策變動給典當(dāng)業(yè)帶來的效益損失,如監(jiān)管法規(guī)變動,財政稅收政策規(guī)定及變動,貨幣政策的變動,地方性政策規(guī)定等都會給典當(dāng)行業(yè)帶來風(fēng)險,給典當(dāng)行效益帶來影響; 2.法律風(fēng)險,是指現(xiàn)有的典當(dāng)法規(guī)不完善(典...
每月從工資中扣除百分之二十,慢慢扣唄! 根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》 第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者...
根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十六條:因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失?! 〗?jīng)濟(jì)損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除?! 〉吭驴鄢牟糠植坏贸^勞動者當(dāng)月工資的20%。 若扣除后的剩...
電信業(yè)務(wù)失誤導(dǎo)致客戶逾期怎么辦 尊敬的用戶: 您好!感謝您一直以來對我們電信業(yè)務(wù)的支持與厚愛。為了更好地為您提供服務(wù),提高我們的服務(wù)質(zhì)量,我們特此就電信業(yè)務(wù)失誤導(dǎo)致客戶逾期問題進(jìn)行解釋說明。 一、關(guān)于電信業(yè)務(wù)失誤 1. 您好,我方承...
1、勞動法有規(guī)定用人單位不得克服勞動者工資的。 2、《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。 不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 3、《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人...
要看具體情況?! ?如果是故意造成的,則全額賠償;若過大過失造成的,則部分賠償,賠償比例由法官根據(jù)實(shí)際情況確定,沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn);若一般過失造成的,則無需賠償?! ?相關(guān)法律依據(jù): 《工資支付暫行規(guī)定》第十六條 :因勞動者本人原因給用人單位造成...
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