2023-06-06 14:21發(fā)布
1. 工傷是不追究勞動(dòng)者責(zé)任的(自殺,自殘,醉酒,吸毒除外),只要與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系且受傷情況符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四、十五條之規(guī)定的,無論是否違章操作,都應(yīng)認(rèn)定為工傷并按工傷待遇獲得賠償! 2. 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條...
職工要是因?yàn)楣ぷ髟蛟斐扇松硎艿搅藫p害的,此時(shí)需要經(jīng)過認(rèn)定才能知道是否屬于工傷。確定在工傷范疇內(nèi)的,之后也才能按照工傷事故進(jìn)行處理。那究竟實(shí)踐中發(fā)生工傷怎么處理才好呢?作為用人單位與工傷職工因?yàn)橘r償產(chǎn)生爭議的時(shí)候,又應(yīng)該怎么來應(yīng)對工傷賠償官...
在上下班途中,因發(fā)生非主要責(zé)任的交通事故導(dǎo)致工傷的,在賠償?shù)呢?zé)任上屬于民事侵權(quán)賠償責(zé)任與工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任相競合。 此時(shí),受害人處于一方面,由于侵權(quán)人的侵權(quán)行為使受害人與行為人之間形成了侵權(quán)民事法律關(guān)系;另一方面,勞動(dòng)者根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例...
因交通事故而導(dǎo)致的工傷事故在賠償責(zé)任上屬于民事侵權(quán)賠償責(zé)任與工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任相競合。此時(shí),受害人同時(shí)處于兩個(gè)法律關(guān)系之中:一方面由于侵權(quán)人的侵權(quán)行為使受害人與行為人之間形成了侵權(quán)民事法律關(guān)系;另一方面勞動(dòng)者所受的人身傷害符合工傷賠償給付條件...
在上下班途中,因發(fā)生非主要責(zé)任的交通事故導(dǎo)致工傷的,在賠償?shù)呢?zé)任上屬于民事侵權(quán)賠償責(zé)任與工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任相競合?! ? 此時(shí),受害人處于一方面,由于侵權(quán)人的侵權(quán)行為使受害人與行為人之間形成了侵權(quán)民事法律關(guān)系;另一方面,勞動(dòng)者根據(jù)《工傷保險(xiǎn)...
在上下班途中,因發(fā)生非主要責(zé)任的交通事故導(dǎo)致工傷的,在賠償?shù)呢?zé)任上屬于民事侵權(quán)賠償責(zé)任與工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任相競合?! ?此時(shí),受害人處于一方面,由于侵權(quán)人的侵權(quán)行為使受害人與行為人之間形成了侵權(quán)民事法律關(guān)系;另一方面,勞動(dòng)者根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例...
交通事故工傷賠償 交通事故一般是指機(jī)動(dòng)車輛駕駛?cè)藛T或者與駕駛車輛有關(guān)的人員因違反交通管理法律、法規(guī)使用車輛造成他人人身傷亡或者財(cái)產(chǎn)損失而發(fā)生的事故。而交通事故賠償是建立在交通事故的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的賠償制度。它一般應(yīng)當(dāng)具備以下要素,即:在道路上已...
一、處理新員工入職出現(xiàn)工傷的問題時(shí)應(yīng)該注意什么 新員工入職出現(xiàn)出現(xiàn)工傷,亦稱為在社??瞻灼趦?nèi)勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故,此時(shí)應(yīng)由企業(yè)來承擔(dān)工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任。 1、勞動(dòng)者相對企業(yè)處于較為弱勢的群體,所以在法律層面上較為傾向?qū)趧?dòng)者的保護(hù)。 我國法律...
在工傷事故中,受害人具有勞動(dòng)者和自然人的雙重身份,使得工傷事故責(zé)任往往會(huì)產(chǎn)生工傷損害賠償和侵權(quán)損害賠償兩種請求權(quán)競合的情形。在這種情況下勞動(dòng)者既享有對用人單位的工傷損害賠償請求權(quán),同時(shí)也有對侵權(quán)人的人身損害賠償請求權(quán),兩種請求權(quán)有諸多方...
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工傷有得到懲罰性賠償嗎(因工傷導(dǎo)致的哪些方面可以賠償)
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工傷怎么處理 如何處理工傷事故(用人單位如何應(yīng)對工傷賠償官司)
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工傷車禍賠償標(biāo)準(zhǔn)
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交通事故工傷賠償
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交通事故又是工傷如何理賠(工傷賠償后交通事故怎樣賠償)
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論工傷損害賠償和侵權(quán)能否相抵
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