事件 本人在工廠里上班 入職前人事部說(shuō)上班時(shí)間為07：30—12：00，14：00—18：30。 本人因廠里2021年9月13日周一提前10分鐘（07：20）開會(huì)遲到導(dǎo)致廠部給本人開罰單并處罰金。 疑問(wèn)： 1 工廠對(duì)本人在沒有因?yàn)樯习噙t到，而是因?yàn)樘崆伴_會(huì)遲到并對(duì)本人處以罰款，違法嗎？ 2工廠要求在規(guī)定上班之前要求員工提前10分鐘開會(huì)違法嗎？ 3工廠在員工提前開會(huì)遲到并對(duì)員工處以罰款違法嗎？ 其他： 1本人入職后 人事部沒有與本人簽合同 2入職前人事部沒有告知本人周一和周四需要提前10分鐘到廠部開會(huì)。 3入職后沒有告知本人開會(huì)遲到會(huì)導(dǎo)致罰款。