2023-06-06 08:20發(fā)布
【案情】2016年4月5日,胡某與某公司簽訂勞動合同。某公司為胡某繳納2016年4月份社會保險,保險基數為2623元。某公司未為胡某發(fā)放工資。2016年4月27日,某公司以違反勞動紀律為由,違法與胡某解除勞動關系。2016年5月13日,胡某...
基本案情張某2011年4月1日入職某機械公司,擔任機械加工崗位,月工資為7300元,簽訂兩次勞動合同,最后一次勞動合同期限至2017年3月31日。2015年9月1日,該公司為適應經濟發(fā)展的需要,進行了內部架構調整,并將張某所在部門與另一部門...
勞務派遣,又稱勞動派遣、勞動力租賃,是指由派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,由派遣勞工向要派企業(yè)給付勞務,勞動合同關系存在于派遣機構與派遣勞工之間,但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)之間。勞動派遣的最顯著特征就是勞動力的雇用和使用分...
一、意思自治原則 (一)基本原則 《民法通則》第145條第1款:涉外合同的當事人可以選擇處理合同爭議所適用的法律,法律另有規(guī)定的除外。 《涉外民事關系法律適用法》第41條:當事人可以協(xié)議選擇合同適用的法律。 (二)意思自治原則的...
案例:2010年5月30日,聯創(chuàng)公司向三木公司租賃其所有的一個商鋪,租賃期限自2010年6月1日至2012年5月31日,并預先繳納了租金6萬元。后因聯創(chuàng)公司認為商鋪存在嚴重的裝修質量問題,認為三木公司也一直未能解決,故在2010年6月16日...
法律咨詢: 我和公司簽了合同,給公司員工炒菜?,F在領導要我到上海的老板私人家里給老板一家做飯!這樣做公司是否違反合同嗎?畢竟我是和公司簽了合同。 律聊網律師解答: 當然不合法,已經完全違背勞動法及勞動合同法的規(guī)定,你可以要求解除合同并要求...
一、醫(yī)院合同工違約金要賠付嗎 1、一般情況下,醫(yī)院合同工違約金是不要賠付的,只需要在離職前提前三十日通知用人單位即可,不需要額外地賠付違約金,大家只要按時及時地和醫(yī)院一方提交辭職信即可。 2、還有一特殊情況,即在簽訂的合同中是否存在有關違...
可以申請申請仲裁雙倍工資和解除勞動合同的補償。雙倍工資從入職第二個月開始到解雇你當天。用人單位解除與你的勞動關系(或者說辭退、開除你)分以下三種情況,你自己對照下屬于哪種情況,應該支付經濟補償或賠償而沒有支付給你的,可以在1年內申請勞動仲裁...
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隨意調整內部架構不是解除勞動合同的理由
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 14:46基本案情張某2011年4月1日入職某機械公司,擔任機械加工崗位,月工資為7300元,簽訂兩次勞動合同,最后一次勞動合同期限至2017年3月31日。2015年9月1日,該公司為適應經濟發(fā)展的需要,進行了內部架構調整,并將張某所在部門與另一部門...
勞務派遣是什么意思
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勞務派遣什么意思
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醫(yī)院合同工違約金要賠付嗎
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