2023-06-06 06:10發(fā)布
因?yàn)楣⑶医?jīng)過勞動(dòng)能力鑒定的,在退休后是可以享有一定的補(bǔ)助金額的,具體的金額需要根據(jù)工傷的傷殘等級(jí)來發(fā)放?! ?工傷職工經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,達(dá)到退休年齡并辦理退休...
因工致殘公司會(huì)給補(bǔ)償嗎? 因工致殘公司會(huì)給補(bǔ)償,在因工致殘的情況下,受害者可以依據(jù)工傷保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定,向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)的待遇包括工傷醫(yī)療、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金和殘疾人就業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)等,可以有效地保障因工致殘人...
工傷事故,賠償?shù)慕痤~會(huì)因工資數(shù)額和等級(jí),還有醫(yī)療終結(jié)時(shí)間的長短等因素而有所不同,在等級(jí)確定的基礎(chǔ)上,如何讓賠償金額爭取到最大利益化呢?下面為大家分享一個(gè)真實(shí)案例:趙某為一名中年女性,2016年4月14日和丈夫一起從河北省邢臺(tái)來到東莞一家家具...
因工致殘工傷待遇能領(lǐng)多少? 工傷賠償金中的一次性傷殘補(bǔ)償金是指因工致殘的工人完全或部分喪失勞動(dòng)能力所應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,最高工傷津貼水平為職工最近12個(gè)月的月平均工資的300%,最低工傷津貼水平為當(dāng)?shù)?..
第一,不論是否工傷,一般職工主動(dòng)辭職是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹!秳趧?dòng)合同法》第三十七條規(guī)定,勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。但這種屬于職工自愿解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的,用...
河南省工傷保險(xiǎn)條例 第二十四條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)至正常退休年齡??鄢齻€(gè)人繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后,傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金...
展開全部 那么工傷待遇補(bǔ)差額證據(jù)的內(nèi)容是怎么樣的呢? 一、工傷待遇補(bǔ)差額證據(jù) 工傷職工主張傷殘補(bǔ)助金差額補(bǔ)足,關(guān)鍵在于提交差額證據(jù)。 用人單位瞞報(bào)職工工資,未足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),導(dǎo)致十級(jí)工傷職工工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性傷殘補(bǔ)助金低于應(yīng)當(dāng)享受...
工傷解除合同的補(bǔ)償分為勞動(dòng)合同解除補(bǔ)償和工傷兩個(gè)方面。 一、解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 (一)用人單位解除勞動(dòng)合同 解除勞動(dòng)合同合法的,勞動(dòng)者具有《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定過錯(cuò)的,沒有補(bǔ)償;不具有法定過錯(cuò)的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者本單位...
傷者的情況將被鑒定為工傷九級(jí),由兩個(gè)十級(jí)傷殘合并而成。 至于能獲得多少的工傷保險(xiǎn)待遇補(bǔ)償金,主要與傷者職工的個(gè)人工資、所在地工傷保險(xiǎn)政策法規(guī)和傷殘等級(jí)有關(guān),在不知道以上具體條件的情況下,無法估算補(bǔ)償金總額。建議傷者職工在領(lǐng)取到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)...
隴南武都十級(jí)傷殘賠多少? (一)一次性工傷傷殘補(bǔ)助金 計(jì)算公式:一次性工傷十級(jí)傷殘賠償金=本人工資*7個(gè)月(工資為前十二個(gè)月平均工資); (二)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 計(jì)算公式:一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)償金=上年度職工平均工資*(各省有各自的標(biāo)準(zhǔn))...
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