2023-06-06 05:13發(fā)布
拖欠工資全稱是無(wú)故拖欠工資，即單位不屬于法律規(guī)定的情形而不按期或者足額支付勞動(dòng)者工資的行為。我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。按月支付即包括工資應(yīng)當(dāng)以月薪的形式發(fā)放，也包括應(yīng)當(dāng)每月...
勞動(dòng)者的工作目標(biāo)就是工資，因此拖欠工資的行為是最可恨的。在現(xiàn)實(shí)生活中很多人為了討要工資選擇自殺或者與老板同歸于盡，每每看到這樣的新聞小編就覺(jué)得惋惜。那么拖欠工資該怎么辦呢？瑞律小編為您整理了這篇文章，為您詳細(xì)的介紹這方面的知識(shí)，一起來(lái)了解一...
為規(guī)范拖欠農(nóng)民工工資黑名單管理工作，加強(qiáng)對(duì)拖欠工資違法失信用人單位的懲戒，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，人社部日前印發(fā)《拖欠農(nóng)民工工資黑名單管理暫行辦法》。 用人單位首次被列入拖欠工資黑名單的期限為1年，自作出列入決定之日起計(jì)算。 列入拖欠工資黑名單...
在當(dāng)今社會(huì)，拖欠工資的現(xiàn)象已經(jīng)層出不窮，由于公司拖欠工資，有些勞動(dòng)者同時(shí)在犯愁自己辛辛苦苦賺來(lái)的工資豈不是要打水漂？小編現(xiàn)在為你詳細(xì)介紹一下什么是拖欠工資，公司到底多久不發(fā)工資才構(gòu)成拖欠工資？又該如何去追討屬于自己的工資？1什么是拖欠工資？...
拖欠工資全稱是無(wú)故拖欠工資，即單位不屬于法律規(guī)定的情形而不按期或者足額支付勞動(dòng)者工資的行為?！ ∥覈?guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資?！ “丛轮Ц都窗üべY應(yīng)當(dāng)以月薪的形式發(fā)放，也包括...
你好！拖欠工資您有權(quán)拿回自己應(yīng)得的工資，但是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7a686964616fe4b893e5b19e31333365636564金的話需要看實(shí)際情況，您可以看看自己是否滿足經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的條件！ 可支付補(bǔ)償金的情形 《工資支付暫行規(guī)定》第十八條...
一、義務(wù)教育拖欠教師工資怎么辦如果有發(fā)現(xiàn)拖欠義務(wù)教育教師工資，或者是學(xué)校所在地義務(wù)教育教師平均工資收入水平低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平方面的情況，可以進(jìn)行實(shí)名舉報(bào)。在收到舉報(bào)信息后，國(guó)務(wù)院教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室將對(duì)收到的實(shí)名舉報(bào)線索進(jìn)行匯總...
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件立案無(wú)數(shù)額要求，刑事案件拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪浙江的立案標(biāo)準(zhǔn)為拖欠三個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在一萬(wàn)元以上或者拖欠十名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在八萬(wàn)元以上。無(wú)故拖欠工資，是無(wú)故拖欠工指用人單位在沒(méi)有任何合法甚至合理的原因下的拖欠...
欠薪全稱是指無(wú)故拖欠工資，即沒(méi)有法律規(guī)定的情形，單位未按時(shí)或者足額支付勞動(dòng)者工資的行為。我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資。月付是指工資要以月薪的形式發(fā)放，也指按月支付。因此，用人單位...
因公司拖欠工資導(dǎo)致信用卡還款越期，公司要對(duì)拖欠工資的行為負(fù)責(zé)，與是否導(dǎo)致信用卡還款逾期無(wú)關(guān)。 第一層含義：公司拖欠工資屬于違法行為，其責(zé)任按相關(guān)法律條文界定，例如《廣東省工資支付條例》自2005年5月1日起施行。其中第四十七條...
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