2023-06-06 05:46發(fā)布
勞動(dòng)仲裁部門電話 勞動(dòng)仲裁部門電話咨詢１、電話：當(dāng)?shù)貐^(qū)域勞動(dòng)仲裁委員會(huì)（０１０－８３０２０８８０）。２、電話：當(dāng)?shù)貐^(qū)域勞動(dòng)仲裁委員會(huì)（０１０－８３０２０８８０）；加ｑｑ：３１４００６０７３咨詢會(huì)比較更方便一些，具體根據(jù)受理點(diǎn)人員情...
2019年10月11日，市法律援助中心收到了一面錦旗。這是為了向市法律援助中心表達(dá)我們的感激之情。送旗的謝女士說。謝女士在高新區(qū)一家公司上班，因工傷喪失部分勞動(dòng)能力，不能再回原崗位上班，后被鑒定為十級傷殘。謝女士屬于勞務(wù)派遣工，受傷后，其勞...
民事債務(wù)糾紛，無論是債務(wù)人還是擔(dān)保人，申請法律援助不是很容易。如果你有當(dāng)?shù)氐奶乩羯矸?，可以向司法局或法援中心申請，但能不能獲批，就很難說了。我接過法援官司，但審核不是我們律師的事，中心通過即可。債務(wù)問題可以申請法律援助嗎？申請人符合法律援...
逾期客戶太多的信貸員，在公司的發(fā)展不會(huì)很好，說明你的初審能力有問題。對于逾期客戶多的客戶經(jīng)理，在領(lǐng)導(dǎo)考慮晉升時(shí)也會(huì)有所限制！貸款逾期客戶經(jīng)理判刑辭職是員工自由選擇,是否批準(zhǔn)是用人單位權(quán)利。如果銀行基于收貸事宜未了,不同意辭職,員工可以申請勞...
勞動(dòng)合同上有沒有標(biāo)注？因?yàn)殂y行內(nèi)部我不是太清楚，但根據(jù)國家頒布的勞動(dòng)法規(guī)定，一般提前30天通知就可以離職了。從法理上說銀行這么做貌似不合法，合同到期勞動(dòng)關(guān)系終止，單位不予辦理離職手續(xù)的，可以申請勞動(dòng)仲裁。當(dāng)然，具體情況最好到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門進(jìn)...
一、拖欠工資怎么辦：遭遇用人單位拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你...
勞動(dòng)仲裁成功之后怎么拿錢 勞動(dòng)仲裁成功之后怎么拿錢？當(dāng)然是等開庭了，依據(jù)是工資支付依據(jù)三十五日內(nèi)發(fā)放，也就是說可以單獨(dú)請一個(gè)經(jīng)理來談，大不了不開庭，如果人家公司態(tài)度好，也不會(huì)拖欠半年，如果態(tài)度不好，就要單獨(dú)請經(jīng)理來談?？梢酝ㄟ^勞動(dòng)...
半年前，我和公司發(fā)生了一些爭執(zhí)，最終導(dǎo)致公司老板直接將我辭退，但我的勞動(dòng)合同并未到期，而且辭退我的理由也并不充分。最主要的是在被辭退后，公司并沒有給我結(jié)清工資，也沒有給予任何賠償。我想申請勞動(dòng)仲裁，可是和公司的勞動(dòng)爭議問題已經(jīng)發(fā)生半年左右了...
首先，勞動(dòng)仲裁是不受任何費(fèi)用的，在仲裁之前，你可以在現(xiàn)行向你所在的企業(yè)再進(jìn)行一次調(diào)解，調(diào)解無果的話，你可以直接到勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)去申請仲裁，至于你說的需要什么手續(xù)，我國新頒布的勞動(dòng)爭議仲裁法第二十八條有明文規(guī)定：申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申...
老板拖欠工資，應(yīng)當(dāng)先申請勞動(dòng)仲裁，仲裁是免費(fèi)的；如果不服向法院起訴，訴訟費(fèi)是10元老板欠我工資一萬四千元錢，起訴費(fèi)要多少訴訟費(fèi)150元提交訴訟狀、身份證復(fù)印件、訴訟費(fèi)、證據(jù)到法院起訴老板欠2萬工資不給，我想起訴她，想問起問費(fèi)用大概要多少錢，...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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信貸經(jīng)理的崗位職責(zé)（信貸經(jīng)理逾期會(huì)怎么樣）
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有逾期的客戶經(jīng)理可以離職嗎-有逾期的客戶經(jīng)理可以離職嗎合法嗎
來源：精選知識 時(shí)間：2022-10-03 19:37勞動(dòng)合同上有沒有標(biāo)注？因?yàn)殂y行內(nèi)部我不是太清楚，但根據(jù)國家頒布的勞動(dòng)法規(guī)定，一般提前30天通知就可以離職了。從法理上說銀行這么做貌似不合法，合同到期勞動(dòng)關(guān)系終止，單位不予辦理離職手續(xù)的，可以申請勞動(dòng)仲裁。當(dāng)然，具體情況最好到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門進(jìn)...
拖欠工資法律咨詢之拖欠工資怎么辦（拖欠工資的法律后果）
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