2023-06-06 20:34發(fā)布
您立即和工地協(xié)商賠償事宜，不給答復(fù)。 立即起訴包工頭 工地 和發(fā)包商 法律依據(jù) 最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋 第十一條 雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！ 」蛡蜿P(guān)系以外的第三人造成雇員...
首先要證明你和工地老板之間存在合同或雇傭關(guān)系，證明你是在工地受傷，證明你受傷后住院治療的費(fèi)用，如果傷情較重還需要做傷殘鑒定，看是否有傷殘。證據(jù)確定后，寫(xiě)個(gè)起訴狀到法院起訴，賠償事項(xiàng)如下： 《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)...
北京工地工傷怎么賠償 北京工地工傷怎么賠償？是由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)責(zé)任？這是大家比較關(guān)心的問(wèn)題，小編根據(jù)具體工地情況提出以下四點(diǎn)意見(jiàn)：１、首先，有直接經(jīng)濟(jì)損失的不在于按法定工傷責(zé)任賠償，而要考慮工地中的經(jīng)濟(jì)損失及來(lái)源。比如工地出現(xiàn)安全生產(chǎn)事...
你好！ 1、向受傷地勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定（前提條件必須要確立勞動(dòng)關(guān)系） 2、工傷認(rèn)定出來(lái)以后向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定和勞動(dòng)能力鑒定?！ ?3、向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)就賠償問(wèn)題申請(qǐng)仲裁或者調(diào)解?！ ?4、仲裁調(diào)解不服向受傷地人民...
兩種方案，1、首先要確定能否申請(qǐng)工傷認(rèn)定，要是能申請(qǐng)盡量按照工傷程序走，優(yōu)勢(shì)就是工傷不需要承擔(dān)責(zé)任，而且評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格；2、要是工傷走不通，可以按照人身?yè)p害走，起訴包工頭和上面的建筑公司，但這種需要分責(zé)任，而且評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格很多
【工傷處理程序】： 1、向bai人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，單位要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果單位不申請(qǐng)，則工傷職工或者近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)du療診斷證明等； 2、如...
一、首先要確定你在工地是勞動(dòng)關(guān)系還是雇傭關(guān)系。如果老板有營(yíng)業(yè)執(zhí)照，那就是勞動(dòng)關(guān)系；反之就是雇傭關(guān)系。 二、勞動(dòng)關(guān)系按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定賠償。 1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定 2、按工傷條例規(guī)定賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外出就醫(yī)交通食宿費(fèi)、停工留薪...
如果工傷是食指或者拇指受傷，并造成永久的功能障礙或缺失，那么損失會(huì)比較大，其它指頭就賠不了多少了。
很簡(jiǎn)單，如果對(duì)方和你無(wú)合同，你可以找你的工友來(lái)證實(shí)你在此工作，和工作年限。對(duì)與你的傷情，可以找相關(guān)部門(mén)鑒定，出具鑒定書(shū)。當(dāng)時(shí)受傷現(xiàn)場(chǎng)的工友能否出具證詞?？梢韵日夜蛡蚍絽f(xié)商，協(xié)商未果可以進(jìn)行仲裁，仲裁未果可直接起訴，把之前說(shuō)的證據(jù)都提供上，法...
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