2023-06-06 11:14發(fā)布
如果勞動者在用人單位工作，雙方當事人是需要簽訂勞動合同的，勞動合同需要明確勞動者工作的期限，根據(jù)相關法律規(guī)定，如果是約定的勞動合同到期，用人單位不續(xù)簽，勞動單位需向員工支付經濟補償金。 勞動合同期滿的有3...
超過幾年為無固定期限勞動合同勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的可以簽訂無固定期限勞動合同。無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂...
標題：六年免檢標志逾期一個月怎么辦？六年免檢標志逾期一個月怎么辦理？ 導語：六年免檢標志是車輛年檢的重要標志，代表著車輛符合六年免檢條件。然而，如果車輛逾期一個月仍未進行年檢，會面臨什么問題呢？本文將為您解答。 一、六年免檢標志的含義 ...
六年免檢年審逾期一個月怎么辦? 如果您的六年免檢年審已經逾期一個月,不要著急,您可以采取以下措施來辦理: 1. 立即補辦 逾期一個月,您可能已經逾期了一段時間,但仍然可以采取措施來補辦。前往當?shù)亟煌ü芾砭只蜍嚬芩?填寫《年審申請表》,...
你對簽約有誤解，公司不簽 可以給你補償 2個月的工資補償法律依據(jù)第九十七條 本法施行前已依法訂立且在本法施行之日存續(xù)的勞動合同，繼續(xù)履行；本法第十四條第二款第三項規(guī)定連續(xù)訂立固定期限勞動合同的次數(shù)，自本法施行后續(xù)訂固定期限勞動合同時開始計算...
外企合同到期不續(xù)約是否賠償依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，與外資企業(yè)簽訂勞動合同后，勞動合同到期企業(yè)不續(xù)簽的，要依據(jù)勞動合同法的規(guī)定，對勞動者進行經濟補償。《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條?有下列情形之一的，勞動合同終止：(一)勞動合同期滿的...
勞動合同續(xù)約幾次，終身 勞動合同續(xù)約幾次，終身續(xù)聘每年續(xù)簽一次，周期一年或兩年，即：用人單位應與勞動者協(xié)商一致，并簽訂無固定期限勞動合同。如果勞動者沒簽訂勞動合同，用人單位不得要求勞動者支付未簽訂勞動合同的雙倍工資，并可以要求承擔...
在勞動合同期限即將屆滿之前，一般單位與勞動者之間會協(xié)商是否續(xù)簽勞動合同，也就是續(xù)約。那么要是勞動合同到期不續(xù)約的話該怎么處理呢？詳細內容請閱讀下文進行具體了解。 一、勞動合同到期不續(xù)約怎么處理 1、如果單位不續(xù)簽需要進行經濟補償2、如果...
1，勞動合同到期，如果公司沒說解約，且你依然在公司工作，存在勞動關系的話，那么可以視為勞動合同延續(xù)，但不是自動續(xù)約；2，公司應當在合同到期后及時與你續(xù)約，如果超過一個月不與你簽訂勞動合同，那么可以要求賠償；3，合同延續(xù)的證據(jù)，比如你合同到期...
合同到期員工不續(xù)簽是沒有補償?shù)?，但因用人單位降低勞動合同約定條件員工不續(xù)簽就可以要求補償。 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》： 第四十六條? 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：? ? 第五點? 除用人單位...
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