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2023-06-06 13:50發(fā)布
員工休病假，用人單位理應(yīng)依法按時(shí)發(fā)放病假工資。但是，如果員工打著病假的名義另覓兼職，用人單位依照內(nèi)部規(guī)章制度解雇員工，是否屬于違法解除勞動(dòng)合同呢?上海市第一中級(jí)人民法院近日二審審結(jié)了這樣一起勞動(dòng)合同糾紛案，員工以用人單位違法解除勞動(dòng)合同為由...
上海市第一中級(jí)人民法院近日二審審結(jié)了這樣一起勞動(dòng)合同糾紛案，員工以用人單位違法解除勞動(dòng)合同為由向用人單位索要賠償金和醫(yī)療補(bǔ)助，法院認(rèn)定用人單位不屬于違法解除勞動(dòng)合同，無(wú)需向員工支付相關(guān)賠償。拿著病假工資在外兼職法院認(rèn)定解除合法 二審期間，...
廣大職工需注意，用人單位并不是解除或終止勞動(dòng)合同都需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，以下十三種情況下解除或終止合同用人單位是無(wú)需向職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。以下八種解除情形用人單位無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：一、職工在試用期間被證明不符合錄用條件?！?..
欠信用卡2年多了銀行卡被凍結(jié)-欠信用卡2年多了銀行卡被凍結(jié)怎么辦 # 序號(hào)：1 欠信用卡2年多了，銀行卡被凍結(jié)，這無(wú)疑是給我的生活帶來(lái)了一個(gè)巨大的困擾。我的工資微薄，除去日常開(kāi)銷，所剩無(wú)幾。而信用卡欠款卻像一座無(wú)形的大山，始終壓在我的心...
2015年5月5日，徐元直入職大魏公司工作，職務(wù)為JAVA工程師，當(dāng)日，其填寫了《員工入職履歷表》，其上載明在2007-2011年，徐元直在上海信息管理專修學(xué)院取得本科學(xué)歷?！秵T工入職履歷表》中申明我對(duì)每一個(gè)問(wèn)題的回答及所提供的資料都是真實(shí)...
一、案例導(dǎo)入 二、案例解析： 公司的做法并無(wú)不當(dāng)?！∪?、對(duì)于員工兼職的一些知識(shí)： (一)什么情況下可以解雇在外兼職的員工(二)從事兼職工作，在時(shí)間上、精力上必然會(huì)影響本職工作。作為用人單位來(lái)講，對(duì)一個(gè)不能全心全意為本單位工作并嚴(yán)重影響工...
乘著社交媒介日新月異的快車，做微商、開(kāi)網(wǎng)店成為了很多人本職工作之外的又一生財(cái)途徑。一邊拿著單位發(fā)的工資，一邊又在朋友圈里賺零花錢，讓很多人心生羨慕。然而，員工業(yè)余做微商被處罰、辭退的案例也屢見(jiàn)不鮮。近期，一家私企職員就因工作時(shí)間做微商，被老...
序號(hào):1 花唄借唄逾期兩年多了,欠兩萬(wàn)本金-花唄借唄逾期兩年多了,欠兩萬(wàn)本金怎么辦,已經(jīng)成為了一個(gè)棘手的問(wèn)題。許多人都面臨著這樣的困境:他們借了錢,但無(wú)法及時(shí)償還貸款,導(dǎo)致拖欠本金和利息。 那么,面對(duì)這種情況,我們?cè)撛趺崔k呢?下面是一些...
小編為大家整理了關(guān)于兼職沒(méi)有簽訂合同，離職卻要扣除工資的50%！的相關(guān)內(nèi)容知識(shí)，希望可以為您提供幫助。1、兼職人員與用工單位屬于勞動(dòng)關(guān)系嗎？是否受勞動(dòng)法保護(hù)？兼職一般分為三類：一是，勞動(dòng)者向用人單位提供不定時(shí)的技術(shù)或信息咨詢服務(wù)，即顧問(wèn)式服...
會(huì)被起訴。《貸款通則》對(duì)其有相應(yīng)的規(guī)定：第三十二條 借款人應(yīng)當(dāng)按照借款合同規(guī)定按時(shí)足額歸還貸款本息。貸款人對(duì)逾期的貸款要及時(shí)發(fā)出催收通知單，做好逾期貸款本息的催收工作。貸款人對(duì)不能按借款合同約定期限歸還的貸款，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定加罰利息；對(duì)不能歸還...
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