2023-06-06 14:32發(fā)布
合法討薪的方式主要有以下幾種： 1、先協(xié)商先爭取協(xié)商解決。協(xié)商時(shí)要注意以下幾點(diǎn)： （1）要聯(lián)合起來，可以選出代表協(xié)商； （2）要主動(dòng)亮出證據(jù)，并注意通過錄音等方式保存協(xié)商記錄； （3）講明政府和法律對拖欠農(nóng)民工工資的處罰，讓老板對我們心生敬...
孕婦勞動(dòng)保護(hù) 1.孕婦享有不被降低工資的權(quán)利 在我國，工資分配實(shí)行男女同工同酬，不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資。(《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》) 2.女職工在孕期禁止從事鉛、貢、苯等...
《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》《勞動(dòng)法》等明確規(guī)定，勞動(dòng)爭議必須經(jīng)過勞動(dòng)仲裁！ 我是勞動(dòng)仲裁員，勞動(dòng)爭議、勞動(dòng)咨詢可以HI我！
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
法律并沒有強(qiáng)制規(guī)定勞動(dòng)仲裁要請律師，可以委托律師代理，也可以自己申請法律援助。 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)處理案件實(shí)行仲裁員和仲裁庭制度，在仲裁員(仲裁委員會(huì)指定或當(dāng)事人選擇)主持下，當(dāng)事人在仲裁庭這個(gè)法定的、封閉的場所內(nèi)就案件事實(shí)進(jìn)行調(diào)查了解、質(zhì)...
用人單位解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系（或者說辭退、開除）分以下三種情況，可以對照下屬于哪種情況，應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償而沒有支付給的，可以在1年內(nèi)申請勞動(dòng)仲裁維護(hù)自己的合法權(quán)益： 1、用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系，沒有任何合法理由...
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請問法律上可以拖欠農(nóng)民工工資嗎
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請問下孕婦可以申請法律援助嗎(可以申請法律援助的)
來源：精選知識 時(shí)間：2022-04-20 14:26孕婦勞動(dòng)保護(hù) 1.孕婦享有不被降低工資的權(quán)利 在我國，工資分配實(shí)行男女同工同酬，不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資。(《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》) 2.女職工在孕期禁止從事鉛、貢、苯等...
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請問可以法律訴訟嗎(人民法院可以起訴嗎)
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請問一下勞動(dòng)仲裁不請律師可以嗎(工傷勞動(dòng)仲裁需要請律師嗎)
來源：精選知識 時(shí)間：2021-12-28 21:40法律并沒有強(qiáng)制規(guī)定勞動(dòng)仲裁要請律師，可以委托律師代理，也可以自己申請法律援助。 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)處理案件實(shí)行仲裁員和仲裁庭制度，在仲裁員(仲裁委員會(huì)指定或當(dāng)事人選擇)主持下，當(dāng)事人在仲裁庭這個(gè)法定的、封閉的場所內(nèi)就案件事實(shí)進(jìn)行調(diào)查了解、質(zhì)...
請問勞動(dòng)仲裁可以請律師嗎(申請勞動(dòng)仲裁需不需要請律師)
來源：精選知識 時(shí)間：2021-12-28 19:21法律并沒有強(qiáng)制規(guī)定勞動(dòng)仲裁要請律師，可以委托律師代理，也可以自己申請法律援助。 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)處理案件實(shí)行仲裁員和仲裁庭制度，在仲裁員(仲裁委員會(huì)指定或當(dāng)事人選擇)主持下，當(dāng)事人在仲裁庭這個(gè)法定的、封閉的場所內(nèi)就案件事實(shí)進(jìn)行調(diào)查了解、質(zhì)...
請問勞動(dòng)仲裁不請律師可以嗎(仲裁要請律師嗎?)
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請問這樣可以認(rèn)定違法辭退嗎(哪些情況屬于違法辭退員工)
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請問可以告法院嗎(請問可以告法院嗎)
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請問可以訴至法院嗎(請問可以訴至法院嗎)
來源：精選知識 時(shí)間：2022-07-13 05:45任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...