2023-06-06 13:11發(fā)布
一、物業(yè)公司不發(fā)工資如何維權(quán) 根據(jù)勞動(dòng)合法第38條及第47條的規(guī)定，企業(yè)未及時(shí)足額向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同并要求企業(yè)按照法律規(guī)定向其支付解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。除此之外，根據(jù)上文中關(guān)于企業(yè)法律責(zé)任的闡述，勞動(dòng)者還可在企業(yè)...
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簽工會(huì)什么意思
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老板不發(fā)工資可以起訴法院?jiǎn)?怎么起訴老板不發(fā)工資)
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老板不發(fā)工資可以去法院起訴嗎(怎么起訴老板不發(fā)工資)
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不發(fā)工資可以去法院起訴嗎(法院起訴工資還是拿不到怎么辦)
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不發(fā)工資可以法院起訴嗎(不發(fā)工資可以法院起訴嗎)
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不發(fā)工資可以去法院?jiǎn)?不發(fā)工資法院起訴費(fèi)多少錢)
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不發(fā)工資可以告法院?jiǎn)?不發(fā)工資去法院告有用嗎)
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不發(fā)工資可以去法院告嗎(不發(fā)工資去法院告有用嗎)
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老板不發(fā)工資可以去法院?jiǎn)?老板不發(fā)工資可以去法院?jiǎn)?
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-28 12:45任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...