2023-06-06 18:55發(fā)布
2017年8月23日,徐冬冬入職深圳浩瀚公司(公司位于深圳龍崗區(qū)),勞動合同約定期限從2017年8月23日起至2020年8月23日止,約定的工作地點(diǎn)為深圳。并承諾選擇在深圳工作的員工,其工作崗位和福利待遇將保持不變,公司亦會安排往返班車接送...
很多公司都遇到過這種情況,企業(yè)因為各種原因,從原來的地方搬遷到了另外一個地方,有的是從城區(qū)搬遷到郊區(qū),有的是從一個城市搬遷到另一個城市。 作為公司不愿意減員,希望員工也能到新的廠區(qū),但是有部分員工因...
企業(yè)搬遷經(jīng)營場所,未給員工上下班距離和時間造成重大影響的,或者已采取措施彌補(bǔ)不利影響,不屬于客觀情況發(fā)生重大變化。員工以此為由辭職的,不享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。來源:無錫市中級法院典型案例企業(yè)搬遷同城間 員工拒隨不支持——楊某與B公司追索勞動報酬、...
辭職是太正常不過的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬種理由但是離開公司不只是簡單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿??!不拿可就虧大了!??!......在多種情況下離職,用人單位必須支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位拒不支付,你可以向勞動保障部門申請...
李功績與秦女士分別是兩家公司的員工。在職期間,他倆因不同意變更工作地址而未去報到上班,都被單位以曠工為由解除了勞動合同。但不同的是,經(jīng)過法院審理,李功績得到單位支付的14萬余元違法解除勞動合同賠償金,而秦女士卻沒有得到賠償。強(qiáng)行變更工作地址...
法律咨詢: 我在深圳,是12年7月10號入司的,公司9月12號才給我簽勞動合同,一直未給我辦理過社保,簽完勞動合同沒兩天就說要搬去東莞,愿意去的就在那邊工作,不愿去的就自己離職,當(dāng)初應(yīng)聘的時候,公司說明的工作地點(diǎn)是在深圳,現(xiàn)在突然變卦,是否...
主任因逾期給員工賠付款需扣費(fèi)嗎-主任因逾期給員工賠付款需扣費(fèi)嗎合法嗎 隨著社會的不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的變革也越來越大。企業(yè)作為社會經(jīng)濟(jì)活動的重要組成部分,對于員工的管理也愈發(fā)嚴(yán)格。而企業(yè)主作為企業(yè)的主心骨,也必須承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任,確保員工的...
公司搬遷員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定:有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:……(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞...
工廠搬遷,員工不去的,否給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,要具體衡量企業(yè)搬遷的距離及合理性因素。一般一個區(qū)之間搬遷,對員工工作生活影響不大的,公司可以不補(bǔ)償。 但是如果勞動地點(diǎn)發(fā)生變更的,必須單位與勞動者協(xié)商一致,協(xié)商不一致的因為勞動地點(diǎn)的變更屬于重大變更,這...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
公司搬遷,員工以通勤時間過長拒絕上班要求賠償,法院這樣判!
來源:公司法 時間:2022-04-20 17:432017年8月23日,徐冬冬入職深圳浩瀚公司(公司位于深圳龍崗區(qū)),勞動合同約定期限從2017年8月23日起至2020年8月23日止,約定的工作地點(diǎn)為深圳。并承諾選擇在深圳工作的員工,其工作崗位和福利待遇將保持不變,公司亦會安排往返班車接送...
公司搬遷員工不去該怎么辦?
來源:公司法 時間:2022-07-15 11:31很多公司都遇到過這種情況,企業(yè)因為各種原因,從原來的地方搬遷到了另外一個地方,有的是從城區(qū)搬遷到郊區(qū),有的是從一個城市搬遷到另一個城市。 作為公司不愿意減員,希望員工也能到新的廠區(qū),但是有部分員工因...
公司搬遷員工不去該怎么辦?
來源:公司法 時間:2022-07-15 11:37很多公司都遇到過這種情況,企業(yè)因為各種原因,從原來的地方搬遷到了另外一個地方,有的是從城區(qū)搬遷到郊區(qū),有的是從一個城市搬遷到另一個城市。 作為公司不愿意減員,希望員工也能到新的廠區(qū),但是有部分員工因...
公司同城搬遷,員工不去可以拿經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?
來源:公司法 時間:2022-04-23 11:01企業(yè)搬遷經(jīng)營場所,未給員工上下班距離和時間造成重大影響的,或者已采取措施彌補(bǔ)不利影響,不屬于客觀情況發(fā)生重大變化。員工以此為由辭職的,不享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。來源:無錫市中級法院典型案例企業(yè)搬遷同城間 員工拒隨不支持——楊某與B公司追索勞動報酬、...
離職除了工資,這些錢也是你的,記得拿完再走人!
來源:其它 時間:2021-11-23 08:15辭職是太正常不過的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬種理由但是離開公司不只是簡單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿??!不拿可就虧大了!??!......在多種情況下離職,用人單位必須支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位拒不支付,你可以向勞動保障部門申請...
兩員工不到新址報到被辭退,一個獲賠14萬,一個分文不得!
來源:其它 時間:2022-07-13 11:02李功績與秦女士分別是兩家公司的員工。在職期間,他倆因不同意變更工作地址而未去報到上班,都被單位以曠工為由解除了勞動合同。但不同的是,經(jīng)過法院審理,李功績得到單位支付的14萬余元違法解除勞動合同賠償金,而秦女士卻沒有得到賠償。強(qiáng)行變更工作地址...
公司搬遷員工能否要求賠償
來源:勞動工傷 時間:2022-07-13 18:07法律咨詢: 我在深圳,是12年7月10號入司的,公司9月12號才給我簽勞動合同,一直未給我辦理過社保,簽完勞動合同沒兩天就說要搬去東莞,愿意去的就在那邊工作,不愿去的就自己離職,當(dāng)初應(yīng)聘的時候,公司說明的工作地點(diǎn)是在深圳,現(xiàn)在突然變卦,是否...
主任因逾期給員工賠付款需扣費(fèi)嗎-主任因逾期給員工賠付款需扣費(fèi)嗎合法嗎
來源:精選知識 時間:2023-09-29 08:12主任因逾期給員工賠付款需扣費(fèi)嗎-主任因逾期給員工賠付款需扣費(fèi)嗎合法嗎 隨著社會的不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的變革也越來越大。企業(yè)作為社會經(jīng)濟(jì)活動的重要組成部分,對于員工的管理也愈發(fā)嚴(yán)格。而企業(yè)主作為企業(yè)的主心骨,也必須承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任,確保員工的...
公司搬遷員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
來源:公司法 時間:2022-07-13 07:03公司搬遷員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定:有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:……(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞...
工廠搬遷怎么補(bǔ)償
來源:精選知識 時間:2022-04-20 12:02工廠搬遷,員工不去的,否給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,要具體衡量企業(yè)搬遷的距離及合理性因素。一般一個區(qū)之間搬遷,對員工工作生活影響不大的,公司可以不補(bǔ)償。 但是如果勞動地點(diǎn)發(fā)生變更的,必須單位與勞動者協(xié)商一致,協(xié)商不一致的因為勞動地點(diǎn)的變更屬于重大變更,這...