2023-06-06 20:16發(fā)布
上班2個月沒簽合同怎么賠償 上班２個月沒簽合同怎么賠償，有補充協(xié)議又有什么效力？－郭煒煒的回答另外，勞動合同法對加班費的支付沒有明確的規(guī)定，全國都沒有，各地都不一樣，還是要通過勞動爭議仲裁來解決。沒簽訂勞動合同可以要求雙倍工資差額...
依據勞動合同法和社保法有關條款，如果單位未給職工繳納社保，而且沒有簽訂合同，職工可以到勞動局申請勞動仲裁。具體仲裁要求如下： 1. 未簽合同，支付雙倍的工資（勞動合同第82條） 2. 未繳納社保，不繳納或經濟補償（社保法） 3. 其它經濟補...
用人單位已經超過二年未簽訂勞動合同的，可以視作為用人單位已經和勞動者建立無固定期限勞動合同關系。無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。 法律分析 勞動者可...
一、《勞動法》規(guī)定：1、勞動合同期滿時，用人單位同意續(xù)訂勞動合同，且維持或者提高勞動合同約定條件，勞動者不同意續(xù)訂的，勞動合同終止，用人單位不支付經濟補償；2、如果用人單位同意續(xù)訂勞動合同，但降低勞動合同約定條件，勞動者不同意續(xù)訂的，勞動合...
您好！ 未簽勞動合同您直接可以以企業(yè)未簽訂勞動合同，無法保障自身權益為由辭職即可的。 入職一個月后未簽訂勞動合同可以主張雙倍工資。未簽勞動合同仲裁通知用人單位不理會沒有簽勞動合同，反映到勞動爭議仲裁委員會后，公司不執(zhí)行裁...
案情介紹楊先生在某某商貿有限公司(以下簡稱某某公司)工作，任水泥罐車司機。雙方未簽訂勞動合同，某某公司也未給楊先生上養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險。2009年12月11日，楊先生在工作中受傷，雙方因賠償問題引發(fā)爭議。楊先生受傷后，先后在幾間醫(yī)院...
法律咨詢： 我在深圳，是12年7月10號入司的，公司9月12號才給我簽勞動合同，一直未給我辦理過社保，簽完勞動合同沒兩天就說要搬去東莞，愿意去的就在那邊工作，不愿去的就自己離職，當初應聘的時候，公司說明的工作地點是在深圳，現(xiàn)在突然變卦，是否...
廣東胡律師：只要確定了你們的勞動關系，你們就可以要求從入職起開始未簽勞動合同的雙倍工資賠償及補齊社保，你們自離的話得不到經濟補償金。你們在要求以上賠償與單位協(xié)商不成的話，只有去申請勞動仲裁，出示你們與政府有勞動關系的證明，譬如工資條、工作證...
因社保關系仍在原單位，張某未能與新公司簽訂書面勞動合同，就被新公司派到外地，結果觸電受傷，新公司卻以雙方不存在勞動關系為由拒絕賠償。3月26日，隨著上訴期的屆滿，江蘇省海安縣人民法院審理的這起確認勞動關系糾紛終于塵埃落定，法院最終確認白云公...
未簽勞動合同需要先去仲裁嗎?為了保障勞動者合法權益，《勞動合同法》第七十七條規(guī)定勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。一、沒有勞動合同怎么仲裁?沒有合同申請仲裁的話，可能給日后維權的舉證帶來不便，可...
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