2023-06-06 05:24發(fā)布
員工欠錢被起訴公司能解除合同嗎 隨著勞動法的不斷完善，員工權(quán)益保護機制日益健全。然而，在實際工作中，公司仍然會存在員工欠款的情況。那么，員工欠錢被起訴，公司能解除合同嗎？本文將為您解答。 首先，我們需要明確一點，員工欠錢被起訴，并不一定...
派遣員工的管理制度分為兩種，一個是用人單位的規(guī)章制度，還有就是勞務(wù)派遣公司的規(guī)章制度，一下是范本 南京朗嘉人力資源公司為了加強勞務(wù)派遣員工的管理，促進派遣員工在用人單位遵紀守法，保證用人單位的流暢性，對勞務(wù)派遣員工制定了系列規(guī)定： 1、員...
告了？應(yīng)該是先是勞動仲裁吧，法院一般不會受理未仲裁的勞動糾紛案件，只有走完仲裁程序，法院才會受理。沒關(guān)系的，只要公司可以證明該員工確實有遲到、曠工以及挪用公款的行為，那么就不必擔(dān)心，安心準備好仲裁答辯和證據(jù)就好了。該員工不可能勝訴的，公司員...
如果孕期女員工不存在《勞動合同法》第三十九條的情況，用人單位違法辭退孕期員工的，該勞動者可以申請勞動仲裁要求繼續(xù)履行勞動合同或支付賠償金。 1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申...
這個案子基本事實比較清晰，就是員工在公司的電腦存放了大量淫穢圖片和視頻，公司發(fā)現(xiàn)后就解除了勞動合同，理由是嚴重違反公司規(guī)章制度，也違反基本職業(yè)規(guī)范。 黃某在某空調(diào)公司擔(dān)任軟件測試工程師，是個老員工，...
第一章 總則 第1條 為規(guī)范公司和員工的行為，維護公司和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本公司的實際情況，制定本規(guī)章制度。 第2條 本規(guī)章制度適用于公司所有員工，包括管理...
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