2023-06-06 08:47發(fā)布
天津醫(yī)?？ㄓ囝~查詢方法2022 天津醫(yī)保卡余額查詢方法２０２２年四月起，家屬向當?shù)厣绫＞址从巢∪艘苫紣盒阅[瘤的，經(jīng)報警后確診的，經(jīng)審核確屬惡性腫瘤的，經(jīng)報警后經(jīng)辦醫(yī)院證明和病歷記載存在的，超過待遇標準的，可以報銷一定金額。準確的說...
調(diào)休期間發(fā)病可否算作工傷？定安譚先生問：我在負責(zé)公司一個項目時出現(xiàn)痛風(fēng)，一直堅持完成工作后才調(diào)休?；丶液?，我痛風(fēng)的病情變重，導(dǎo)致住院一周，并在醫(yī)生建議下休養(yǎng)了一段時間?，F(xiàn)在我感覺能回崗位工作了，就到原單位報到，可單位要求我3個月休養(yǎng)期滿再上...
工傷在停工留薪期工資怎么發(fā) 依據(jù)《工傷保險條例》之規(guī)定，停工留薪期的工資標準按照原工資標準計算。 (一)、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個月的，按工傷前12個月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津補貼以及加班工資)計算其原工資標準;...
工傷醫(yī)療期工資應(yīng)該怎么發(fā)工傷人員停工留薪期間，原工資待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期間一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)過社區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但是延長時間不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后...
勞動者在工傷期間，用人單位只給發(fā)基本工資的，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報，要求用人單位支付其被克扣的工資。 用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴該單位。 勞動者去勞動監(jiān)察大隊投訴時攜帶：本人身份證...
員工在工作中發(fā)生工傷事故，想要申請工傷賠償，則需要進行工傷認定，并經(jīng)法定的行政程序認定為工傷。工傷認定申請既可由用人單位提出，也可由工傷員工或者其近親屬、工會組織提出。 員工工傷認定如何申請？ 用人單位...
不合法。工傷停工留薪期期間，由用人單位按月按原工資待遇支付工資，原工資是指受傷前12個月的平均工資。 具體的停工留薪期期限需依據(jù)受傷情形和《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。用人單位和勞動者對停工留薪期有異議的，可向勞動能力鑒定委員會申請確...
不存在勞動關(guān)系就沒辦法申請工傷認定了。但可以要求雇主賠償。
一、近日出臺的《關(guān)于工傷保險工作中有關(guān)問題的處理意見》(北京)，對工傷保險中有關(guān)問題提出具體處理意見。 1、雇主可以享受工傷保險待遇 意見規(guī)定，有雇工的個體工商戶應(yīng)當為雇工繳納工傷保險費，雇主本人參加工傷保險，繳納工傷保險費的，雇主可以享...
工傷賠償計算器 工傷賠償計算器：大灣區(qū)７．５億賠償２億元公司賠償計算器：ａｐｐｌｅｐａｙ支付上海車險車主自駕游７００萬賠償［技術(shù)］人才流失稅務(wù)的補救手段：廢止個人所得稅專項附加扣除政策作者：黃方世稅總稽查局一、案情２０１４年－２０...
最多設(shè)置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 李安格 的問題《工傷其間工資怎么發(fā)》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-414822.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
天津醫(yī)保卡余額查詢，天津醫(yī)保卡余額查詢怎么查
來源：債權(quán)債務(wù) 時間：2022-06-16 15:07天津醫(yī)?？ㄓ囝~查詢方法2022 天津醫(yī)保卡余額查詢方法２０２２年四月起，家屬向當?shù)厣绫＞址从巢∪艘苫紣盒阅[瘤的，經(jīng)報警后確診的，經(jīng)審核確屬惡性腫瘤的，經(jīng)報警后經(jīng)辦醫(yī)院證明和病歷記載存在的，超過待遇標準的，可以報銷一定金額。準確的說...
調(diào)休期間發(fā)病可否算作工傷？法律咨詢臺為你解答
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 11:26調(diào)休期間發(fā)病可否算作工傷？定安譚先生問：我在負責(zé)公司一個項目時出現(xiàn)痛風(fēng)，一直堅持完成工作后才調(diào)休?；丶液?，我痛風(fēng)的病情變重，導(dǎo)致住院一周，并在醫(yī)生建議下休養(yǎng)了一段時間?，F(xiàn)在我感覺能回崗位工作了，就到原單位報到，可單位要求我3個月休養(yǎng)期滿再上...
工傷在停工留薪期工資怎么發(fā)
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 08:47工傷在停工留薪期工資怎么發(fā) 依據(jù)《工傷保險條例》之規(guī)定，停工留薪期的工資標準按照原工資標準計算。 (一)、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個月的，按工傷前12個月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津補貼以及加班工資)計算其原工資標準;...
工傷醫(yī)療期工資應(yīng)該怎么發(fā)
來源：交通事故 時間：2022-04-20 15:29工傷醫(yī)療期工資應(yīng)該怎么發(fā)工傷人員停工留薪期間，原工資待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期間一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)過社區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但是延長時間不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后...
工傷只發(fā)基本工資嗎(工傷工資正常發(fā)嗎)
來源：精選知識 時間：2021-11-11 05:43勞動者在工傷期間，用人單位只給發(fā)基本工資的，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報，要求用人單位支付其被克扣的工資。 用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴該單位。 勞動者去勞動監(jiān)察大隊投訴時攜帶：本人身份證...
工傷認定如何申請，工傷期間工資怎么發(fā)？
來源：勞動工傷 時間：2022-10-15 11:18員工在工作中發(fā)生工傷事故，想要申請工傷賠償，則需要進行工傷認定，并經(jīng)法定的行政程序認定為工傷。工傷認定申請既可由用人單位提出，也可由工傷員工或者其近親屬、工會組織提出。 員工工傷認定如何申請？ 用人單位...
工傷只發(fā)基本工資嗎
來源：精選知識 時間：2022-04-20 18:40不合法。工傷停工留薪期期間，由用人單位按月按原工資待遇支付工資，原工資是指受傷前12個月的平均工資。 具體的停工留薪期期限需依據(jù)受傷情形和《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。用人單位和勞動者對停工留薪期有異議的，可向勞動能力鑒定委員會申請確...
法院判決書可以報工傷嗎(工傷期間不發(fā)工資可以到法院起訴嗎?)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 02:37不存在勞動關(guān)系就沒辦法申請工傷認定了。但可以要求雇主賠償。
工傷鑒定費是職工出還是公司出
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 11:12一、近日出臺的《關(guān)于工傷保險工作中有關(guān)問題的處理意見》(北京)，對工傷保險中有關(guān)問題提出具體處理意見。 1、雇主可以享受工傷保險待遇 意見規(guī)定，有雇工的個體工商戶應(yīng)當為雇工繳納工傷保險費，雇主本人參加工傷保險，繳納工傷保險費的，雇主可以享...
工傷賠償計算，工傷賠償計算明細
來源：債權(quán)債務(wù) 時間：2022-06-16 16:02工傷賠償計算器 工傷賠償計算器：大灣區(qū)７．５億賠償２億元公司賠償計算器：ａｐｐｌｅｐａｙ支付上海車險車主自駕游７００萬賠償［技術(shù)］人才流失稅務(wù)的補救手段：廢止個人所得稅專項附加扣除政策作者：黃方世稅總稽查局一、案情２０１４年－２０...