2023-06-06 19:58發(fā)布
一、簽三年勞動(dòng)合同試用期多久?三年的勞動(dòng)合同試用期是至多不超過(guò)兩個(gè)月。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以到一年的,試用期是一個(gè)月以內(nèi);勞動(dòng)合同期限一年到三年的,試用期是二個(gè)月以內(nèi);三年以上勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。簽訂勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年...
勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿一年的,試用期不超過(guò)一個(gè)月,勞動(dòng)合同期限一年以上不滿3年的,試用期不得超過(guò)2個(gè)月;3年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)6個(gè)月?! 【褪钦f(shuō)我們?cè)诤炗唲趧?dòng)合同前要注意用人單位對(duì)試用期的規(guī)定,一般情...
你好 根據(jù)勞動(dòng)合同法,試用期三個(gè)月合同要簽三年以上,相關(guān)規(guī)定如下: 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第十九條 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期...
勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的試用期 試用期為2個(gè)月。 依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞...
合同期限可與用人單位約定。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。勞動(dòng)合同法第十九條規(guī)定,勞動(dòng)合同期限三個(gè)月...
機(jī)關(guān)幾年續(xù)簽一次勞動(dòng)合同事業(yè)單位過(guò)去一直實(shí)行的是人員編制,不簽合同。從這二年開(kāi)始,隨著事業(yè)單位人事制度改革,編制采用實(shí)名制的進(jìn)行,目前事業(yè)單位編制人員需簽?聘用合同,聘用合同一般是三年,根據(jù)單位自己要求來(lái)定。沒(méi)事業(yè)編制的人員簽訂的是勞動(dòng)合同...
一、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。 二、法律依據(jù):中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 第十九條 勞動(dòng)...
在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),一般都會(huì)約定一定時(shí)間的試用期,那么《勞動(dòng)合同法》關(guān)于試用期是如何規(guī)定的呢?《勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定:勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固...
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簽三年勞動(dòng)合同試用期多久(簽的勞動(dòng)合同丟了有影響嗎)
來(lái)源:其它 時(shí)間:2023-02-25 15:19一、簽三年勞動(dòng)合同試用期多久?三年的勞動(dòng)合同試用期是至多不超過(guò)兩個(gè)月。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以到一年的,試用期是一個(gè)月以內(nèi);勞動(dòng)合同期限一年到三年的,試用期是二個(gè)月以內(nèi);三年以上勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。簽訂勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年...
勞動(dòng)糾紛法規(guī)必讀:試用期的期限有多久,勞動(dòng)法如何規(guī)定試用期?
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 08:14勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿一年的,試用期不超過(guò)一個(gè)月,勞動(dòng)合同期限一年以上不滿3年的,試用期不得超過(guò)2個(gè)月;3年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)6個(gè)月?! 【褪钦f(shuō)我們?cè)诤炗唲趧?dòng)合同前要注意用人單位對(duì)試用期的規(guī)定,一般情...
試用期三個(gè)月簽幾年合同
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-09-25 17:23你好 根據(jù)勞動(dòng)合同法,試用期三個(gè)月合同要簽三年以上,相關(guān)規(guī)定如下: 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第十九條 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期...
勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的試用期是多久
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-09-01 06:19勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的試用期 試用期為2個(gè)月。 依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞...
勞動(dòng)合同期限
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-09-25 16:15合同期限可與用人單位約定。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。勞動(dòng)合同法第十九條規(guī)定,勞動(dòng)合同期限三個(gè)月...
機(jī)關(guān)幾年續(xù)簽一次勞動(dòng)合同
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-09-02 01:17機(jī)關(guān)幾年續(xù)簽一次勞動(dòng)合同事業(yè)單位過(guò)去一直實(shí)行的是人員編制,不簽合同。從這二年開(kāi)始,隨著事業(yè)單位人事制度改革,編制采用實(shí)名制的進(jìn)行,目前事業(yè)單位編制人員需簽?聘用合同,聘用合同一般是三年,根據(jù)單位自己要求來(lái)定。沒(méi)事業(yè)編制的人員簽訂的是勞動(dòng)合同...
試用期期限(勞動(dòng)合同試用期期限)
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實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同
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實(shí)習(xí)期合同
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 14:50在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),一般都會(huì)約定一定時(shí)間的試用期,那么《勞動(dòng)合同法》關(guān)于試用期是如何規(guī)定的呢?《勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定:勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固...
勞動(dòng)合同期限(勞動(dòng)合同期限類型)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 15:58合同期限可與用人單位約定。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。勞動(dòng)合同法第十九條規(guī)定,勞動(dòng)合同期限三個(gè)月...