由于自己是未滿十八歲，學(xué)校統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)，但在實(shí)習(xí)途中所得的工資只有幾百塊，當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)不得低于1900，然在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，這月20號(hào)原本發(fā)完最后一次工資，可到手工資條卻只有80塊錢，什么惡意扣錢，在提出扣錢問(wèn)題時(shí)，那邊給出打錯(cuò)，后重新打新工資條，然上面卻有打卡缺勤扣的350，當(dāng)時(shí)我們進(jìn)公司，該公司并未告知我們不打卡要扣錢，只說(shuō)要打卡，在我們走了之后，卻又說(shuō)滿20次扣100，下面又說(shuō)超過(guò)3次扣50，在同一條通知上，卻相互矛盾的話，對(duì)方咬死我們不打卡自稱六月給我們少扣了點(diǎn)，可問(wèn)題是這次發(fā)的是七月的工資對(duì)方不愿多給工資，今天已經(jīng)超出原定發(fā)工資3天了，該公司自稱暫緩，可我們已經(jīng)離職，對(duì)方看我們還是未成年有意看輕，我不知道，對(duì)方是否合理。。。