2023-06-18 11:49發(fā)布
不會(huì)寬限,建議申請(qǐng)花唄分期 使用螞蟻花唄逾期還款的話就會(huì)產(chǎn)生逾期利息,逾期利息按當(dāng)期未還金額的0.05%按日收取。而且,逾期記錄會(huì)影響芝麻信用分,從而降低芝麻信用分。 一般來說,螞蟻花唄逾期的天數(shù)比較短的話,比如7天內(nèi),在還清逾期借款之后,...
1、《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。2、《勞動(dòng)合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹?..
勞動(dòng)法中薪資逾期多少天算違法 根據(jù)我國《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,薪資逾期發(fā)放屬于違法行為,但是具體的逾期天數(shù)并沒有明確規(guī)定。然而,根據(jù)實(shí)際情況和司法實(shí)踐,一般情況下,薪資逾期30天以上就可以視為違法行為。 具體來說,如果用人單位拖欠勞動(dòng)者工...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
工資每月發(fā)放,本月工資下月發(fā)違法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償...
你是有權(quán)拿到5天工資的。即使是被公司在試用期內(nèi)開除的,公司也必須按照勞動(dòng)法的要求支付勞動(dòng)者出勤日的合計(jì)工資。哪怕是只做了一天也必須支付工資。如果公司不支付,你可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào)。而結(jié)清工資是在辦理離職的當(dāng)天。工資拖欠好久了不發(fā)怎...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
花唄逾期7天不發(fā)工資(花唄急用錢七天不還會(huì)怎么樣)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 08:10不會(huì)寬限,建議申請(qǐng)花唄分期 使用螞蟻花唄逾期還款的話就會(huì)產(chǎn)生逾期利息,逾期利息按當(dāng)期未還金額的0.05%按日收取。而且,逾期記錄會(huì)影響芝麻信用分,從而降低芝麻信用分。 一般來說,螞蟻花唄逾期的天數(shù)比較短的話,比如7天內(nèi),在還清逾期借款之后,...
勞動(dòng)法關(guān)于逾期不發(fā)工資(超過幾天不發(fā)工資違反勞動(dòng)法)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-05-11 03:171、《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。2、《勞動(dòng)合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹?..
勞動(dòng)法中薪資逾期多少天算違法-勞動(dòng)法中薪資逾期多少天算違法行為
來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2023-08-03 05:55勞動(dòng)法中薪資逾期多少天算違法 根據(jù)我國《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,薪資逾期發(fā)放屬于違法行為,但是具體的逾期天數(shù)并沒有明確規(guī)定。然而,根據(jù)實(shí)際情況和司法實(shí)踐,一般情況下,薪資逾期30天以上就可以視為違法行為。 具體來說,如果用人單位拖欠勞動(dòng)者工...
不發(fā)工資可以去法院起訴嗎(法院起訴工資還是拿不到怎么辦)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 06:20任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
公司不發(fā)工資可以去法院立案嗎(不發(fā)工資去法院告有用嗎)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-28 13:27任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
公司不發(fā)工資可以去法院起訴嗎(工資多長(zhǎng)時(shí)間不發(fā)可以起訴)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 23:44任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
老板逾期7天都不發(fā)工資還要扣錢 逾期多久不發(fā)工資可以告
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-10-03 14:42工資每月發(fā)放,本月工資下月發(fā)違法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償...
工資逾期5天沒發(fā)(逾期多久不發(fā)工資可以告)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-03-20 11:41你是有權(quán)拿到5天工資的。即使是被公司在試用期內(nèi)開除的,公司也必須按照勞動(dòng)法的要求支付勞動(dòng)者出勤日的合計(jì)工資。哪怕是只做了一天也必須支付工資。如果公司不支付,你可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào)。而結(jié)清工資是在辦理離職的當(dāng)天。工資拖欠好久了不發(fā)怎...
不發(fā)工資可以法院起訴嗎(不發(fā)工資可以法院起訴嗎)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 09:45任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
不發(fā)工資可以去法院?jiǎn)?不發(fā)工資法院起訴費(fèi)多少錢)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 16:36任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...