2023-06-06 14:24發(fā)布
1、員工下班之后，在回家途中發(fā)生車禍致死的，如果員工不負事故主要責(zé)任或全部責(zé)任的，則屬于工傷，可以要求工傷（工亡）待遇，根據(jù)具體案情來計算工傷賠償； 2、如果員工本人對交通事故負主要責(zé)任或全部責(zé)任的，則不屬于工傷，沒有工傷賠償。 《...
未成年人保護法未作規(guī)定。 已滿16周歲的，在工作地點工作時間因工作原因死亡，屬于工傷，享受工傷保險待遇。 未滿16周歲非法用工，按照非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法賠償。 《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照...
打車上班車禍身亡可不可以認定為工傷新的工傷認定范圍比較寬，只要跟工作有關(guān)的，在工作范圍發(fā)生的都可以列入工傷認定范圍，比如上下班途中遇到交通事故，病倒在工作崗位上，都算工傷。根據(jù)新辦法，共有十種類型可以認定為工傷或者視同為工傷：1、在工作時間...
上班途中車禍身亡，工傷保險理賠遭抵扣工傷保險待遇補差，社保局稱有法可依 法官點評 律師解讀 在司法實務(wù)中，對于當(dāng)交通事故與工傷事故發(fā)生競合時，應(yīng)如何適用法律始終存在爭議。在法理界和司法實務(wù)界中，主要存在有兩種不同的觀點： 一種是采取雙...
趙氏孤是成都錦隆公司員工。2014年5月8日18時10分許，趙氏孤下班駕駛摩托車回女朋友住處，途中遇小轎車時失控，與路邊的電桿相撞，趙氏孤當(dāng)場死亡。5月23日，交警出具道路交通事故證明，不能確認小轎車與摩托車在事故時是否接觸。后交警大隊委托...
參加單位組織的旅游本是件開心事！然而誰能想到，員工竟然在途中突發(fā)疾病意外死亡。事情還要從李某參加公司組織的優(yōu)秀員工赴日旅游說起......（網(wǎng)絡(luò)配圖）李某在無錫一公司從事銷售業(yè)務(wù)。2017年6月22日，他參加該公司組織的赴日旅游，然而誰能想...
【事件經(jīng)過】 章某在北京某公司從事設(shè)計工作。去年五一，張某在公司期間腦干出血，經(jīng)搶救無效身亡。章某的妻子和兒子認為，章某連續(xù)100多天超負荷工作，屬過勞死，而公司稱，章某是在公司但不是在工作，而是在瀏覽黃色網(wǎng)站。 章某歿年54歲，妻子和2...
一、觸電意外身亡如何賠償 根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為６個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 ...
出差途中發(fā)病身亡算工傷嗎職工出差途中突發(fā)疾病死亡符合《工傷保險條例》第15條第1款的規(guī)定，應(yīng)認定工傷?！鞠嚓P(guān)法條】《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死...
上下班途中遭遇車禍，對方負主要責(zé)任以上的，可認定為工傷。但是上下班途中是如何認定的，卻也經(jīng)常存在疑惑，所幸這些疑惑也已經(jīng)有了明確的規(guī)定。那么若已認定為工傷后，勞動者能否同時獲得工傷、侵權(quán)雙重賠償呢？1案例：有宿舍卻要回家遇車禍身亡，算工傷方...
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參加單位出國游不幸身亡，算不算工傷？
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