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        老板施欠工資的問題

        2023-06-06 13:56發(fā)布

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        1條回答
        楊啟茵
        1樓-- · 2023-06-06 14:50
        《勞動(dòng)法》規(guī)定,不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資;逾期不支付的,勞動(dòng)行政部門責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%-100%胡標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。可以向勞動(dòng)行政部門投訴公司的違法行為。 原問題:《無(wú)良老板惡意拖欠工資的法律問題該怎么處理?》

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          如有這種情況發(fā)生不建議報(bào)警,建議先和老板溝通處理,說明事情的嚴(yán)重性,如老板還配合解決。要找勞動(dòng)監(jiān)察部門或者法院解決,拖欠工資屬于勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)糾紛案,不歸公安部門管轄,報(bào)警了也不會(huì)被受理。找勞動(dòng)監(jiān)察部門幫催討工資,成本低、時(shí)間短、手續(xù)簡(jiǎn)便,是催...

          老板拖欠工資信用卡逾期

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          6000萬(wàn)元老板拖欠你的工資。那是不對(duì)的。但是這個(gè)問題要看你和老板是什么樣的勞動(dòng)關(guān)系。如果你和老板簽訂勞動(dòng)合同,那么你就可以首先和老板按照合同的規(guī)定去協(xié)商解決。走老板給你解決這問題。如果老板之子不理,那你可以拿著勞動(dòng)合同和勞動(dòng)的證據(jù),也就是...

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          來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-14 21:15

          如有這種情況發(fā)生不建議報(bào)警,建議先和老板溝通處理,說明事情的嚴(yán)重性,如老板還配合解決。要找勞動(dòng)監(jiān)察部門或者法院解決,拖欠工資屬于勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)糾紛案,不歸公安部門管轄,報(bào)警了也不會(huì)被受理。找勞動(dòng)監(jiān)察部門幫催討工資,成本低、時(shí)間短、手續(xù)簡(jiǎn)便,是催...

          老板欠工人工資欠條怎么寫-老板欠工人工資欠條怎么寫最好

          來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-10-26 22:02

          老板欠工人工資欠條怎么寫?這個(gè)問題也是很多老板都有在愁的現(xiàn)金事情,就有了答案,再上面有可以很多老板欠工人工資欠條的小寫寫法,但是寫這些欠條都需要提前 預(yù)留一定的人民幣有證據(jù)性的大寫東西,不然很難好好去協(xié)商的之前。 下面是一般欠工人工資欠條...

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          1、拖欠工資的,可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇...

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          那就去法院告他,如果真沒錢,法院會(huì)將其財(cái)產(chǎn)凍結(jié)或拍賣給你付工資請(qǐng)問一下.如果老板到檢察院起訴我們.怎么辦呀.這么多金額可以夠成什么罪.謝謝..?他如果要告你將會(huì)以職務(wù)侵占罪起訴,鑒于你的情況,你需要對(duì)老板交給你的帳目資金以及結(jié)帳時(shí)的帳目資金...

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          這個(gè)問題如果說對(duì)于工資打欠條想要有用的話呢,則必須要符合以下的要件:第一,欠款雙方的身份信息;第二點(diǎn),是欠款的具體金額;第三點(diǎn),是欠款的事實(shí)?! ∫簿褪钦f要對(duì)老板拖欠工資的這個(gè)事實(shí)有一個(gè)比較詳盡的描述,如果沒有這些要件的話,那么這個(gè)欠條是在...

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          6000萬(wàn)元老板拖欠你的工資。那是不對(duì)的。但是這個(gè)問題要看你和老板是什么樣的勞動(dòng)關(guān)系。如果你和老板簽訂勞動(dòng)合同,那么你就可以首先和老板按照合同的規(guī)定去協(xié)商解決。走老板給你解決這問題。如果老板之子不理,那你可以拿著勞動(dòng)合同和勞動(dòng)的證據(jù),也就是...