2023-06-06 08:08發(fā)布
老板和員工發(fā)生勞動糾紛,可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁不服,還可以提起訴訟,將用人單位告到法院(《勞動合同法》第77條)。
不簽勞動合同分兩種情況。如果是用人單位要求簽訂書面勞動合同,而勞動者不簽書面勞動合同的,則用人單位無需承擔(dān)責(zé)任。如是用人單位的原因沒有簽訂書面勞動合同,則用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。主要有以下三種后果:1、用人單位自用工之日起超過一個月不...
勞動案件完全可以自己處理,一樣能勝訴,且勞動仲裁完全免費,希望我的回答對你解決問題有所幫助,勞動爭議、勞動仲裁大家可以HI我! 1、因為單位違法在先,你書面提出離職后可以立即走人,并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟補償金、雙倍工資(...
起訴個體老板欠錢請個律師多少錢,這是一個值得深思熟慮的問題。當(dāng)我們的權(quán)益受到侵犯時,我們需要采取行動來維護自己的利益。而起訴個體老板欠錢請個律師多少錢,是一種比較常見的維權(quán)方式。那么,這種起訴方式是否合適呢?接下來,我們將對這個問題進行深入...
原告:朱XXX,男,19XX年XX月XX日出生,XX族,住XX省XX縣XXXXXXX,原XXXX廠員工,電話:133XXXXXX 原告:鐘XXX,又名鐘XXX,女,19XX年XX月XX日出生,住XXX縣,原XXXX縣廠員工,電話:XXXXX...
法律咨詢: 我和公司簽了合同,給公司員工炒菜?,F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)要我到上海的老板私人家里給老板一家做飯!這樣做公司是否違反合同嗎?畢竟我是和公司簽了合同。 律聊網(wǎng)律師解答: 當(dāng)然不合法,已經(jīng)完全違背勞動法及勞動合同法的規(guī)定,你可以要求解除合同并要求...
案情: 小李和小張兩人應(yīng)聘到一家幼兒園當(dāng)幼師,但雙方未簽訂勞動合同。在幼兒園籌備期間,兩人被安排負(fù)責(zé)做前期準(zhǔn)備工作。開學(xué)后,老板卻遲遲未發(fā)工資,兩人提出辭職,并要求老板支付未簽勞動合同雙倍工資。但老板卻認(rèn)為,兩人并未正式入職不算建立勞動關(guān)...
沒有簽訂勞動合同卻產(chǎn)生了勞動糾紛,勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 沒有簽訂勞動合同,舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系。 通常需要的證據(jù)材料包括如下: 1,勞動者工作內(nèi)容的證據(jù),如電子文本,資...
導(dǎo)語公司未與員工簽訂勞動合同,賠了數(shù)萬元,轉(zhuǎn)過頭,公司老板就要人事賠償這筆費用,法院駁回了公司的請求。案情介紹楊某是北京一家公司的人事專員,在編制上隸屬于該公司總部人事部。公司安排他管理該公司下屬客服中心的人事工作,由于他是這里的唯一一位負(fù)...
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