2023-06-06 08:42發(fā)布
原發(fā)布者:三一課件庫 國家規(guī)定每月工作時間是多少? 同樣是上班,但我們會發(fā)現(xiàn)很多人的工作時間都不同,有些上班族是8小時準(zhǔn)點(diǎn)下班,而工廠的工人有些一天要上10小時,甚至更久,休假情況也不同,有些人可以享受雙休,有些卻一周只有1天,還有些一個月...
一、未成年人已滿16歲未滿18歲算童工嗎依照中國《勞動法》定義,童工是指未滿16周歲,與單位或者個人發(fā)生勞動關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。因此,滿了十六歲...
1.《勞動合同法》中是怎樣規(guī)定加班費(fèi)的 我國勞動法規(guī)定加班需要支付加班費(fèi),平時加班,如晚上需要支付勞動者1.5倍工資,周末加班需支付勞動者雙倍工資,法定節(jié)假日需支付三倍工資?!秳趧臃ā返谌鶙l規(guī)定,國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過八小時、...
1.勞動法規(guī)定:職工的工作時間怎么規(guī)定 《中華人民共和國勞動法》關(guān)于工作時間和休息休假的規(guī)定:第三十六條 國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條 對實(shí)行計件工作的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)根...
年齡太小的從事工作的兒童稱為童工,為了減小人口拐賣和維護(hù)未成年兒童的合法權(quán)益,為了防止有關(guān)單位為了獲取廉價勞動力,國家出臺了法律嚴(yán)格規(guī)定了禁止雇傭童工,一旦有雇傭童工的行為,該單位都會按照《禁止使用童工規(guī)定》進(jìn)行處罰。在該規(guī)定中,對于童工的...
崇尚奮斗不能強(qiáng)制灌輸加班文化。如果確是工作臨時需要,加班也是一種奮斗和奉獻(xiàn)??蓮V大勞動者抵觸的,往往不是加班本身,而是畸形的無效加班被動加班。 現(xiàn)實(shí)中,一些企業(yè)非常崇尚加班文化,為了壓縮人力成本,變相鼓勵...
1.勞動法規(guī)定工作時間/2017年勞動法工作時間有哪些規(guī)定 現(xiàn)行勞動法經(jīng)過2009年的修正。關(guān)于工作時間的規(guī)定如下:第三十六條 國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條 對實(shí)行計件工作的...
1.勞動法中綜合工時制的相關(guān)規(guī)定 中華人民共和國勞動法規(guī)定的工時制度有三種,即標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合工時制和不定時工時制。根據(jù)《新勞動法》和《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》(國務(wù)院令第174號)的規(guī)定,我國目前實(shí)行勞動者每日工作8小時,每周工作4...
案情簡介2015年5月25日,市勞動保障監(jiān)察支隊監(jiān)察員依法對珠海某科技有限公司開展日常巡視檢查,發(fā)現(xiàn)該單位涉嫌違法延長勞動者工作時間。經(jīng)立案調(diào)查,查明該單位2015年4月份違法延長徐某等1905名勞動者工作時間,違法延長工作時間平均達(dá)100...
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定,假期分為婚假、產(chǎn)假、年休假、病假、事假、法定假、哺乳假、探親假等25類待遇,為大家分享三大類大家較為常見的假期規(guī)定。 一、休息日...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
勞動法工作時間規(guī)定
來源:精選知識 時間:2022-04-20 08:37原發(fā)布者:三一課件庫 國家規(guī)定每月工作時間是多少? 同樣是上班,但我們會發(fā)現(xiàn)很多人的工作時間都不同,有些上班族是8小時準(zhǔn)點(diǎn)下班,而工廠的工人有些一天要上10小時,甚至更久,休假情況也不同,有些人可以享受雙休,有些卻一周只有1天,還有些一個月...
未成年人已滿16歲未滿18歲算童工嗎(使用童工有哪些處罰)
來源:其它 時間:2023-03-20 11:45一、未成年人已滿16歲未滿18歲算童工嗎依照中國《勞動法》定義,童工是指未滿16周歲,與單位或者個人發(fā)生勞動關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。因此,滿了十六歲...
勞動法律法規(guī)關(guān)于加班費(fèi)(《勞動合同法》中是怎樣規(guī)定加班費(fèi)的)
來源:勞動工傷 時間:2021-08-28 17:511.《勞動合同法》中是怎樣規(guī)定加班費(fèi)的 我國勞動法規(guī)定加班需要支付加班費(fèi),平時加班,如晚上需要支付勞動者1.5倍工資,周末加班需支付勞動者雙倍工資,法定節(jié)假日需支付三倍工資?!秳趧臃ā返谌鶙l規(guī)定,國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過八小時、...
員工勞動時間法律法規(guī)(勞動法規(guī)定:職工的工作時間怎么規(guī)定)
來源:勞動工傷 時間:2022-07-13 04:101.勞動法規(guī)定:職工的工作時間怎么規(guī)定 《中華人民共和國勞動法》關(guān)于工作時間和休息休假的規(guī)定:第三十六條 國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條 對實(shí)行計件工作的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)根...
年齡為幾歲算了童工(國家關(guān)于童工的規(guī)定)
來源:其它 時間:2023-02-21 15:01年齡太小的從事工作的兒童稱為童工,為了減小人口拐賣和維護(hù)未成年兒童的合法權(quán)益,為了防止有關(guān)單位為了獲取廉價勞動力,國家出臺了法律嚴(yán)格規(guī)定了禁止雇傭童工,一旦有雇傭童工的行為,該單位都會按照《禁止使用童工規(guī)定》進(jìn)行處罰。在該規(guī)定中,對于童工的...
公司加班成企業(yè)文化,勞動法是怎么規(guī)定的?
來源:勞動工傷 時間:2021-11-22 14:21崇尚奮斗不能強(qiáng)制灌輸加班文化。如果確是工作臨時需要,加班也是一種奮斗和奉獻(xiàn)??蓮V大勞動者抵觸的,往往不是加班本身,而是畸形的無效加班被動加班。 現(xiàn)實(shí)中,一些企業(yè)非常崇尚加班文化,為了壓縮人力成本,變相鼓勵...
2017法律法規(guī)時間口訣(勞動法規(guī)定工作時間/2017年勞動法工作時間有哪些規(guī)定)
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 05:251.勞動法規(guī)定工作時間/2017年勞動法工作時間有哪些規(guī)定 現(xiàn)行勞動法經(jīng)過2009年的修正。關(guān)于工作時間的規(guī)定如下:第三十六條 國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條 對實(shí)行計件工作的...
綜合計算工時制法律法規(guī)(勞動法中綜合工時制的相關(guān)規(guī)定)
來源:勞動工傷 時間:2021-08-25 19:371.勞動法中綜合工時制的相關(guān)規(guī)定 中華人民共和國勞動法規(guī)定的工時制度有三種,即標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合工時制和不定時工時制。根據(jù)《新勞動法》和《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》(國務(wù)院令第174號)的規(guī)定,我國目前實(shí)行勞動者每日工作8小時,每周工作4...
舉案說法:某科技公司違法延長工作時間被行政處罰
來源:公司法 時間:2021-12-12 10:58案情簡介2015年5月25日,市勞動保障監(jiān)察支隊監(jiān)察員依法對珠海某科技有限公司開展日常巡視檢查,發(fā)現(xiàn)該單位涉嫌違法延長勞動者工作時間。經(jīng)立案調(diào)查,查明該單位2015年4月份違法延長徐某等1905名勞動者工作時間,違法延長工作時間平均達(dá)100...
法律規(guī)定的假期你清楚多少?
來源:其它 時間:2022-03-31 17:34根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定,假期分為婚假、產(chǎn)假、年休假、病假、事假、法定假、哺乳假、探親假等25類待遇,為大家分享三大類大家較為常見的假期規(guī)定。 一、休息日...