2023-06-06 10:40發(fā)布
第二次工傷鑒定需要上交的材料有哪些1、決定書原件及復(fù)印件。2、填寫市工傷鑒定申請表一份。3、申請人為工傷職工本人的,提供身份證明原件和復(fù)印件一份;申請人為工傷職工近親屬的,提供近親屬關(guān)系證明;申請人為單位的,應(yīng)提供單位設(shè)立批準(zhǔn)文件和復(fù)印件一...
生活當(dāng)中有一部分的用人單位在員工工傷以后,不配合員工進行工傷認(rèn)定申請,可是當(dāng)員工個人在 律師 的幫助之下開始申請工傷認(rèn)定以后,又開始各種和員工私下協(xié)商。當(dāng)然,用人單位其實也是出于各方面的考量,能夠協(xié)商解決好的話,有部分員工其實也在考慮,在我...
工傷申報步驟有哪些 一、工傷申報申請 申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認(rèn)定申請,并提供相關(guān)的材料。 二、工傷申報受理 1、保險科接到申請后15日內(nèi)進行審查。對符合條件的應(yīng)當(dāng)受理,對不屬于本管轄的告知申請人。 2、申請材料不齊全的,一次性...
工傷康復(fù)期能不能做工傷鑒定現(xiàn)行的《工傷保險條例》及《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》對勞動能力鑒定(工傷傷殘等級鑒定)并沒有明確的時間上的規(guī)定。但勞動能力鑒定并非越早越好,鑒定時間的早晚不會對傷殘等級產(chǎn)生任何影響。工傷職工需要等傷情穩(wěn)定后可以...
工傷鑒定時間怎么確定? 依據(jù)《工傷保險條例》,用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)申請工傷鑒定,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi),可以直接向用人單...
1.勞動能力鑒定結(jié)論出來后多久可以領(lǐng)取傷殘待遇,現(xiàn)行的《工傷保險條例》等相關(guān)法律法規(guī)并沒有明確的規(guī)定。 2.如用人單位依法繳納了工傷保險,工傷待遇分別由用人單位和工傷保險基金承擔(dān),用人單位承擔(dān)部分直接按傷殘等級向用人單位索要即可,工傷保險基...
所需材料 1、由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》,申請勞動鑒定。特殊情況下,職工可直接申請;[1]2、提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷,屬因工傷殘的,需持工傷事故調(diào)查報告及有關(guān)材料;屬職業(yè)病的,需持衛(wèi)生部門授權(quán)的職業(yè)病防治所(院...
被借用職工工傷認(rèn)定怎么處理被借用職工在工作期間收到工傷傷害的,應(yīng)該由原來所在的單位承擔(dān)一定的責(zé)任,但也可以和借調(diào)單位約定,讓他們出一部分或者全部的賠償?!豆kU條例》第四十一條第三款規(guī)定:職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的,由原用人單位承擔(dān)...
一、工傷認(rèn)定需要材料 單位和個人申請工傷鑒定須提供: 1.工傷認(rèn)定申請表; 2.受傷害職工的身份證復(fù)印件; 3.勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明; 4.醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)...
這個以醫(yī)生的建議為準(zhǔn)。一般鑒定機構(gòu)會要求待傷勢恢復(fù)后再進行鑒定,建議聽從鑒定機構(gòu)意見,而且取鋼板后鑒定與不取鋼板后鑒定對傷殘等級鑒定沒有壞處。 《工傷保險條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進行...
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