我們屬于外包人力資源部 在廠里上班 7月23日已提交辭工申請(qǐng)單 目前正常上班 一般流程的話應(yīng)該8月24日就可以 走了 但是廠里要更換老板8月1號(hào)起 要放假20天 因?yàn)?我們屬于外包人力 放假期間并沒(méi)有任何補(bǔ)助 我有問(wèn)過(guò)車間領(lǐng)導(dǎo)既然放假了 我們沒(méi)有補(bǔ)助 能不能放假了就走了 車間領(lǐng)導(dǎo)給予的答復(fù)是 就算放假?zèng)]有補(bǔ)貼也要等著到滿一個(gè)月才能走 不然算自離扣三天工資 我有問(wèn)過(guò)外包人力資源部 他們的答復(fù)是一切以公司規(guī)定為準(zhǔn) 請(qǐng)問(wèn)公司和人力這樣的做法合不合理 我自己不能接受 這20幾天里沒(méi)有錢白等 又或者 不能接受放假走了他們扣我3天工資 有沒(méi)有人幫我一下我應(yīng)該向哪里投訴或維權(quán)