2023-06-06 08:37發(fā)布
企業(yè)和其他用人單位會(huì)為女職工辦理社保,在現(xiàn)在女性地位日益提高的時(shí)代,關(guān)于社保女職工退休年齡的規(guī)定也決定了女職工們個(gè)人的社會(huì)保障待遇的問題,因此對(duì)于女職工來(lái)說(shuō),了解這些規(guī)定對(duì)于保護(hù)自己的合法權(quán)益相當(dāng)重要。那么,關(guān)于社保女職工退休年齡有哪些規(guī)定...
單位職工辦理病退的流程 1、申請(qǐng)病退休鑒定由單位統(tǒng)一申報(bào),并提供以下資料: 經(jīng)單位簽字蓋章的職工本人書面申請(qǐng);《職工因病、非因工負(fù)傷勞動(dòng)能力鑒定表》;身份證復(fù)印件1份;1寸免冠近照1張;可采信的病史資料,其中精神病患者須提供3年以上的系統(tǒng)治...
1、法院判決書確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,只不過是依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)和《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》(勞社部發(fā)〔2005〕12號(hào))對(duì)于勞動(dòng)糾紛案件的判決為確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,而法院判決書不可能作為許可退休的依據(jù); 2、所有境內(nèi)退休與否得管理均有社會(huì)保障和人力資源...
張三于2016年6月1日入職甲公司,工作崗位苗圃員工,雙方簽訂了勞務(wù)協(xié)議。 2021年8月19日下午5點(diǎn)左右,張三去該公司的菜地摘菜時(shí)發(fā)生交通事故,后經(jīng)醫(yī)院搶救無(wú)效死亡。該公司為張三投保了團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)...
徐老大出生于1935年12月24日,系山東莒縣農(nóng)民,2006年10月經(jīng)人介紹,在恒基公司從事值班保衛(wèi)工作。2012年1月23日在恒基公司值班期間突發(fā)心臟病死亡。死亡時(shí)已年滿76歲。家屬與公司就勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定問題打起了官司。一審判決:一審法院認(rèn)...
工作服可作為證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)嗎 用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,通過以下證據(jù),可以認(rèn)定雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系: (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄; (二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證...
建立用工關(guān)系后及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同,不僅是對(duì)勞動(dòng)者基本權(quán)益的維護(hù),亦是加強(qiáng)公司自身管理避免后續(xù)訴累的有利保障。實(shí)踐中,若未簽訂勞動(dòng)合同或簽訂合同未明確性質(zhì)時(shí),公司與勞動(dòng)者究竟存在勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系往往存在爭(zhēng)議案例分析案例一:張某與C公司其他民...
來(lái)源| 勞動(dòng)法庫(kù)按:大家都知道女干部年滿55周歲退休,女工人年滿50周歲退休。女干部和女工人如何區(qū)分?按身份還是崗位?實(shí)踐中確實(shí)非常很不規(guī)范。本次特推送一個(gè)最高法院的再審案例,供實(shí)務(wù)中參考!王小玉1966年4月4日出生,1989年8月從電力...
基本信息審理法院:廣東省高級(jí)人民法院合議庭:羅燕 劉德敏 黃偉明案號(hào):(2016)粵行申1170號(hào)案件類型:行政裁定審判日期:2017-09-27審理經(jīng)過再審申請(qǐng)人陳啟明因訴被申請(qǐng)人佛山市南海區(qū)人力資源社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱南海區(qū)人社局)、原...
法律咨詢: 我在深圳,是12年7月10號(hào)入司的,公司9月12號(hào)才給我簽勞動(dòng)合同,一直未給我辦理過社保,簽完勞動(dòng)合同沒兩天就說(shuō)要搬去東莞,愿意去的就在那邊工作,不愿去的就自己離職,當(dāng)初應(yīng)聘的時(shí)候,公司說(shuō)明的工作地點(diǎn)是在深圳,現(xiàn)在突然變卦,是否...
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病退辦理流程
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法院確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系可以辦退休嗎(退休人員能否與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系)
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超過退休年齡是否可以認(rèn)定工傷?
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76歲高齡仍可建立勞動(dòng)關(guān)系
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公司搬遷員工能否要求賠償
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