2023-06-06 08:21發(fā)布
首先要先確定總承包單位與勞務公司之間是什么關系。 如果是你單位與勞務公司之間有勞務派遣協(xié)議，你單位是用工方的話。 一般工資發(fā)放有兩種形式， 一是由你單位直接發(fā)放。 二是你單位拔會勞務公司，由勞務公司發(fā)放，但是你單位有監(jiān)督義務，也就是監(jiān)督勞務...
老板拖欠工資不給，找勞動局但沒證據(jù)，舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系， 通常需要的證據(jù)材料包括如下： 1，勞動者工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本，資料，公司相關的其他資料； 2，勞動者工作的相關標識，如工作信簽，員工牌，員工服裝等與公...
依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，簽訂勞務分包合同后，如果發(fā)包方欠款的，承包方可以向具有管轄權(quán)的人民法院提起民事訴訟。 《中華人民共和國民事訴訟法》 第二十三條合同糾紛管轄 因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。 第一百一十九...
裝修房屋未簽合同，現(xiàn)在又是逾期半年，現(xiàn)在也還沒有完工。中途又有相關的書面簽字半個月完工，逾期一天補償1000元。那現(xiàn)在沒有完工，當然按你們的約定來算補償金了。裝修公司裝修的時候逾期了半個多月，房子很多地方還有裂縫，合同上有沒有標注逾期后，每...
懷孕辭職信怎么寫好簡短 懷孕辭職信怎么寫好簡短的話重復率比較低？怎么簡短有力地說明你為什么在這家單位要辭職？下面我們就通過幾個案例來進行分析。案例一：員工小美考進了一家單位，新到單位后被安排在做產(chǎn)假前，前３個月完全沒有單位在組織，...
起訴的第一步，就是要提請法院做財產(chǎn)保全，也就是查封或凍結(jié)對方的資產(chǎn)。立完案以后，法院查封對方財產(chǎn)后，企業(yè)應充分準備材料，積極應訴，使判決能盡可能地保護債權(quán)人的合法利益，只有證據(jù)充足，法院才能支持債權(quán)人的訴訟請求。訴訟階段，按我國《民事訴訟法...
一、克扣工資辭職需要承擔違約責任嗎依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，用人單位無故克扣勞動者工資的，造成勞動者辭職的，是由于用人單位過錯造成的，勞動者不承擔違約的責任?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十八條?【勞動者單方解除勞動合同】用人單位有下列情形...
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單?！ ∪秉c：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，...
一、試工十天沒入職辭職有沒有工資 員工入職十天辭職用人單位也應支付給員工相應的工資，用人單位不發(fā)放其工資的，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報，要求用人單位支付其被拖欠的工資。 用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保...
雖說勞動法是傾向于保護勞動者的，但是很多勞動者確實不懂法，經(jīng)常權(quán)利受到侵害而不自知，主張權(quán)利的時候發(fā)現(xiàn)沒有證據(jù)或者證據(jù)對自己不利，最后只能吃啞巴虧。 今天，就入職的第一件事簽訂勞動合同這塊，來給大家普普法...
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