2023-06-06 08:21發(fā)布
首先要先確定總承包單位與勞務(wù)公司之間是什么關(guān)系。 如果是你單位與勞務(wù)公司之間有勞務(wù)派遣協(xié)議，你單位是用工方的話。 一般工資發(fā)放有兩種形式， 一是由你單位直接發(fā)放。 二是你單位拔會(huì)勞務(wù)公司，由勞務(wù)公司發(fā)放，但是你單位有監(jiān)督義務(wù)，也就是監(jiān)督勞務(wù)...
老板拖欠工資不給，找勞動(dòng)局但沒證據(jù)，舉證證明勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系， 通常需要的證據(jù)材料包括如下： 1，勞動(dòng)者工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本，資料，公司相關(guān)的其他資料； 2，勞動(dòng)者工作的相關(guān)標(biāo)識(shí)，如工作信簽，員工牌，員工服裝等與公...
依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，簽訂勞務(wù)分包合同后，如果發(fā)包方欠款的，承包方可以向具有管轄權(quán)的人民法院提起民事訴訟。 《中華人民共和國民事訴訟法》 第二十三條合同糾紛管轄 因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。 第一百一十九...
裝修房屋未簽合同，現(xiàn)在又是逾期半年，現(xiàn)在也還沒有完工。中途又有相關(guān)的書面簽字半個(gè)月完工，逾期一天補(bǔ)償1000元。那現(xiàn)在沒有完工，當(dāng)然按你們的約定來算補(bǔ)償金了。裝修公司裝修的時(shí)候逾期了半個(gè)多月，房子很多地方還有裂縫，合同上有沒有標(biāo)注逾期后，每...
懷孕辭職信怎么寫好簡短 懷孕辭職信怎么寫好簡短的話重復(fù)率比較低？怎么簡短有力地說明你為什么在這家單位要辭職？下面我們就通過幾個(gè)案例來進(jìn)行分析。案例一：員工小美考進(jìn)了一家單位，新到單位后被安排在做產(chǎn)假前，前３個(gè)月完全沒有單位在組織，...
起訴的第一步，就是要提請法院做財(cái)產(chǎn)保全，也就是查封或凍結(jié)對方的資產(chǎn)。立完案以后，法院查封對方財(cái)產(chǎn)后，企業(yè)應(yīng)充分準(zhǔn)備材料，積極應(yīng)訴，使判決能盡可能地保護(hù)債權(quán)人的合法利益，只有證據(jù)充足，法院才能支持債權(quán)人的訴訟請求。訴訟階段，按我國《民事訴訟法...
一、克扣工資辭職需要承擔(dān)違約責(zé)任嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位無故克扣勞動(dòng)者工資的，造成勞動(dòng)者辭職的，是由于用人單位過錯(cuò)造成的，勞動(dòng)者不承擔(dān)違約的責(zé)任。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條?【勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同】用人單位有下列情形...
用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單?！ ∪秉c(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，...
一、試工十天沒入職辭職有沒有工資 員工入職十天辭職用人單位也應(yīng)支付給員工相應(yīng)的工資，用人單位不發(fā)放其工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)，要求用人單位支付其被拖欠的工資。 用人單位克扣或者拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保...
雖說勞動(dòng)法是傾向于保護(hù)勞動(dòng)者的，但是很多勞動(dòng)者確實(shí)不懂法，經(jīng)常權(quán)利受到侵害而不自知，主張權(quán)利的時(shí)候發(fā)現(xiàn)沒有證據(jù)或者證據(jù)對自己不利，最后只能吃啞巴虧。 今天，就入職的第一件事簽訂勞動(dòng)合同這塊，來給大家普普法...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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