2023-06-06 20:37發(fā)布
【未簽訂 勞動合同 二倍工資】《勞動合同法》第八十二條規(guī)定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。 【違反 試用期】《勞動合同法》第八十三條規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定與勞動者約定...
公司沒簽勞動合同應該如何去仲裁需要什么材料 公司沒簽勞動合同應該如何去仲裁需要什么材料？所以我們?nèi)绾稳ゾS權(quán)也成了我們應該深思熟慮的問題，那么我們在仲裁的時候應該有哪些的證據(jù)去維護自己的權(quán)益呢？一、這個合同的證據(jù)最重要的就是要看看有...
一、用人單位不簽合同，違反了《勞動合同法》第十條規(guī)定，勞動者可以根據(jù)《勞動合同法》第八十二條、《勞動合同法實施條例》第六條、第七條規(guī)定，從未簽合同滿一個月的次日起制作二倍工資，最多11個月，并補簽合同。 二、勞動者還可以根據(jù)《勞動合同法...
1.只要有逾期還款的現(xiàn)象，就會產(chǎn)生不良信用記錄。一旦有不良信用記錄，申請信用卡就非常困難。2.如果有6條不良信用記錄，銀行幾乎拿不到貸款。3.在不產(chǎn)生新的不良信用記錄的情況下，一般認為個人征信系統(tǒng)會在七年后消除之前的不良信用記錄。4.建議您...
能不能跟HR說上一家公司沒買社保，幫我再開一次社?？?？那我能不能先自己買2個月的社保，等有了社?？ㄔ僬倚鹿ぷ?？HR能查到上一份社保是個人的還是公司的嗎？不能，社?？ㄊ呛湍愕纳矸葑C綁定的。一個賬號不能有兩個號，就算掛失也不行。如果HR是真的(...
這個基本上不會有什么影響的，但是對你的銀行卡使用肯定都是有影響的。在這個過程中，如果我們有時候遇到了這樣的問題，可以及時的向主管部門申請，讓他們把這個黑名單給撤銷了。如果黑名單撤銷了，那么就基本上就可以多用了。
新入職員工勞動法有哪些具體的保護措施公司和員工之間要簽署勞動合同，建立勞動關(guān)系，這是發(fā)生勞動關(guān)系的一個標志。如果沒有簽勞動合同，也不代表雙方就沒有勞動關(guān)系，只要員工能拿出為公司工作的證據(jù)，事實勞動關(guān)系就成立了。沒有簽勞動合同，公司需要對員工...
我在一家公司做了5個月，沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資，如果和企業(yè)協(xié)商不成，只能走勞動仲裁或訴訟了，祝好運。我在一家公司做了5個月，沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資，如果和企業(yè)協(xié)商不成，只能走勞動仲裁或訴訟了，祝好運。我在...
根據(jù)勞動合同法和社會保險法的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系，一個月內(nèi)訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權(quán)利，用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養(yǎng)老保險的，違反了勞動合同法和社會保險法的規(guī)定?！秳趧雍贤ā返?..
作為社會保障制度的一個重要組成部分，社保的重要性毋庸置疑。但對于大多數(shù)人來說，清楚重要性是一回事，花時間了解又是另外的一回事。從目前的情況來看，大眾對社保依然有著明顯的認知不足。五個常見社保誤區(qū)01社保可以按最低基數(shù)給員工繳納就目前的實際情...
最多設(shè)置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 楊伯達 的問題《我上了五個月班，沒有簽合同，沒有買社保，前兩天公司》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-403105.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
上班5個月沒簽合同賠多少錢(干了五個月沒簽勞動合同怎么賠償)
來源：精選知識 時間：2021-12-19 08:04【未簽訂 勞動合同 二倍工資】《勞動合同法》第八十二條規(guī)定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。 【違反 試用期】《勞動合同法》第八十三條規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定與勞動者約定...
公司沒簽勞動合同應該如何去仲裁，公司沒簽勞動合同應該如何去仲裁需要提供什么證據(jù)
來源：債權(quán)債務 時間：2022-06-14 12:09公司沒簽勞動合同應該如何去仲裁需要什么材料 公司沒簽勞動合同應該如何去仲裁需要什么材料？所以我們?nèi)绾稳ゾS權(quán)也成了我們應該深思熟慮的問題，那么我們在仲裁的時候應該有哪些的證據(jù)去維護自己的權(quán)益呢？一、這個合同的證據(jù)最重要的就是要看看有...
不簽合同怎么賠償(公司不買社保不簽合同怎么賠償)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 00:48一、用人單位不簽合同，違反了《勞動合同法》第十條規(guī)定，勞動者可以根據(jù)《勞動合同法》第八十二條、《勞動合同法實施條例》第六條、第七條規(guī)定，從未簽合同滿一個月的次日起制作二倍工資，最多11個月，并補簽合同。 二、勞動者還可以根據(jù)《勞動合同法...
中信信用卡逾期了五個多月了 中信信用卡4700逾期兩年
來源：精選知識 時間：2022-09-06 04:221.只要有逾期還款的現(xiàn)象，就會產(chǎn)生不良信用記錄。一旦有不良信用記錄，申請信用卡就非常困難。2.如果有6條不良信用記錄，銀行幾乎拿不到貸款。3.在不產(chǎn)生新的不良信用記錄的情況下，一般認為個人征信系統(tǒng)會在七年后消除之前的不良信用記錄。4.建議您...
逾期三年買社保能查到嗎(社保逾期了)
來源：精選知識 時間：2022-09-30 09:35能不能跟HR說上一家公司沒買社保，幫我再開一次社?？?？那我能不能先自己買2個月的社保，等有了社?？ㄔ僬倚鹿ぷ?？HR能查到上一份社保是個人的還是公司的嗎？不能，社?？ㄊ呛湍愕纳矸葑C綁定的。一個賬號不能有兩個號，就算掛失也不行。如果HR是真的(...
360逾期一個月會停用社保嗎(360逾期了五個月現(xiàn)在每個月都有還他還起訴我)
來源：精選知識 時間：2022-06-25 23:21這個基本上不會有什么影響的，但是對你的銀行卡使用肯定都是有影響的。在這個過程中，如果我們有時候遇到了這樣的問題，可以及時的向主管部門申請，讓他們把這個黑名單給撤銷了。如果黑名單撤銷了，那么就基本上就可以多用了。
新入職員工勞動法有哪些具體的保護措施
來源：勞動工傷 時間：2021-08-31 12:11新入職員工勞動法有哪些具體的保護措施公司和員工之間要簽署勞動合同，建立勞動關(guān)系，這是發(fā)生勞動關(guān)系的一個標志。如果沒有簽勞動合同，也不代表雙方就沒有勞動關(guān)系，只要員工能拿出為公司工作的證據(jù)，事實勞動關(guān)系就成立了。沒有簽勞動合同，公司需要對員工...
工作五個月沒有簽合同被辭退有補償嗎(上班5個月辭退怎么賠償,沒簽合同)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 04:40我在一家公司做了5個月，沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資，如果和企業(yè)協(xié)商不成，只能走勞動仲裁或訴訟了，祝好運。我在一家公司做了5個月，沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資，如果和企業(yè)協(xié)商不成，只能走勞動仲裁或訴訟了，祝好運。我在...
公司沒有給員工買社保怎么賠償
來源：精選知識 時間：2022-07-13 11:27根據(jù)勞動合同法和社會保險法的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系，一個月內(nèi)訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權(quán)利，用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養(yǎng)老保險的，違反了勞動合同法和社會保險法的規(guī)定?！秳趧雍贤ā返?..
關(guān)于社保的五個誤區(qū)，可別再糊涂了！
來源：其它 時間：2022-01-10 08:49作為社會保障制度的一個重要組成部分，社保的重要性毋庸置疑。但對于大多數(shù)人來說，清楚重要性是一回事，花時間了解又是另外的一回事。從目前的情況來看，大眾對社保依然有著明顯的認知不足。五個常見社保誤區(qū)01社保可以按最低基數(shù)給員工繳納就目前的實際情...