2023-06-06 08:43發(fā)布
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規(guī)公司打工:建議持相關證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
拖欠工資勞動爭議,對仲裁時間不服只可以在當?shù)卦V訟。 用人單位拖欠工資的爭議,是勞動爭議,勞動爭議是訴訟前置程序,未經(jīng)仲裁,人民法院不予受理。勞動爭議仲裁由用人單位住所地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會管轄,經(jīng)仲裁裁決,對仲裁裁決不服的,...
不經(jīng)過勞動仲裁,可以直接到法院起訴。用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者有3個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局...
勞動爭議發(fā)生后,勞動者不能直接向法院提起訴訟。勞動者想要通過法律途徑解決糾紛,首先要在勞動糾紛發(fā)生后的60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出勞動仲裁申請,對仲裁結果不服時,應當自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。而不能直接提起訴訟。請注意...
拖欠工資黑名單信息納入當?shù)睾腿珖庞眯畔⒐蚕砥脚_ 拖欠工資黑名單信息納入當?shù)睾腿珖庞眯畔⒐蚕砥脚_,用人單位拖欠員工工資的,除依據(jù)《勞動合同法》第十九條第二款等法律規(guī)定的合法合規(guī)條款外,還可能存在人身損害賠償金、違法解除勞動合同賠...
農(nóng)民工對城市的建設有著重要的貢獻,但他們卻無法保障自己辛苦所得的利益不被侵害。農(nóng)民工往往知識水平較低,所以他們的維權意識也不高,在利益受到侵害的情況下,往往會采取一些過激的手段來解決。其實,農(nóng)民工們只要了解基本的維權知識就可以更好地保障自己...
1、工資拖欠一天就可以投訴了。2、《勞動法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當月發(fā)放上月的工資是可以的,但是跨月就違法。如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。3、《勞動合同...
這情況已經(jīng)三年了,確實已經(jīng)過了申請執(zhí)行期,過了執(zhí)行期限的話,就喪失了法律救助條件與機會了。 其實,申請執(zhí)行的期限過期了,并不等于你的權益就一定會受損,依然可以通過以下兩種方法進行補救: 一、達成新的還款協(xié)議 雙方一旦達成新的還款協(xié)議,可視為...
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拖欠工資可以在異地提起訴訟嗎(拖欠農(nóng)民工工資異地法院可以起訴嗎)
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勞動爭議逾期向法院起訴(勞動爭議直接向法院起訴)
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拖欠工資黑名單,拖欠工資黑名單的情形
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這樣可以上法院起訴嗎(可以直接上法院起訴還是必須經(jīng)過律師起訴)
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