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2023-06-06 22:02發(fā)布
遇到裝修公司欠錢不給的情況下，建議先收集相關(guān)的證據(jù)材料，向被告住所地人民法院，提起民事訴訟并起訴。需要雙方的身份信息，相關(guān)證據(jù)材料，交納相應(yīng)的訴訟費(fèi)用。 老板欠裝修款不給怎么辦?向法院申請減免訴訟費(fèi)和申請財產(chǎn)保全并減免保全費(fèi)。裝修完老板不給...
完全沒有為什么我的工行信用卡逾期50多天就被凍結(jié)了,還清欠款可以解凍嗎?可以解凍，但是你有這樣的記錄后，銀行一般會降低額度或者封卡注銷的，一定要留意。工商信用卡欠20000逾期后還了5000會怎樣？我每個月月底還3000可以嗎？會被起訴？沒...
1沒有簽訂勞動合同，員工可以主張雙倍工資 法律依據(jù) 《中華人民共和國勞動合同法實施條例》 第六條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資，并與...
1.勞動法中工資包含哪些項目 工資是用人單位按照法律法規(guī)的規(guī)定和勞動合同的約定，以貨幣形式支付給勞動者的勞動報酬，根據(jù)國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成規(guī)定》，工資包括：1、計時工資；計時工資是指按計時工資標(biāo)準(zhǔn)（包括地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼）和工作時間支付...
待崗協(xié)議是否合法 待崗協(xié)議是否合法、合理、有效，除了法律的規(guī)定外，還要考慮勞動者當(dāng)時的身體狀況、用人單位是否能夠履行協(xié)議、你是否享有協(xié)議的強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)利等等，并不能簡單地從勞動者是否是單位工人來看。同時，如果協(xié)議內(nèi)容明確約定了勞動...
對于農(nóng)民工追討工資的案件，人民法院只收取十元的訴訟費(fèi)。所以，可以到法院起訴用人單位。法院判決生效后，申請強(qiáng)制執(zhí)行。由法院執(zhí)行用人單位的財產(chǎn)進(jìn)行清償工資！公司拖欠工人工資無能力償還下國家補(bǔ)償嗎?一、如果你是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支...
1.工資的法律規(guī)定有哪些 一、關(guān)于工資總額的計算工資總額的計算原則應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據(jù)。各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付的工資，不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是按國家規(guī)定列入計征獎金稅項目的還是未...
公司管理制度 目錄 企業(yè)口號 企業(yè)精神 經(jīng)營理念 員工守則 職業(yè)道德守則（試行） 廠規(guī) 工資、福利待遇制度 考勤制度 安全生產(chǎn)管理規(guī)定 晉升、獎勵與處罰規(guī)定 企業(yè)口號 持之以恒 全力以赴...
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