2023-06-06 20:40發(fā)布
提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛的賠償問(wèn)題 2012年12月初，被告劉方給原告張林打電話說(shuō)自己家有兩臺(tái)鍋爐要拆除，讓張林再找一個(gè)人一起干，于是原告找到王連軍一起到被告家拆鍋爐，被告劉方派兩名工人配合幫助原告拆鍋爐，2012年12月11日上午10時(shí)...
用工單位與勞務(wù)分包單位之間的合同爭(zhēng)議，不屬于用人單位和職工間的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，而屬于民事合同關(guān)系，所以不能夠申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，應(yīng)該通過(guò)法院訴訟途徑解決。 具體的糾紛處理方式： 1、總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽定的勞務(wù)分包合同。...
勞務(wù)糾紛一審勝訴逾期利息怎么算 - 勞務(wù)糾紛勝訴后多久拿到錢 隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，勞務(wù)糾紛也逐漸增多。而在勞務(wù)糾紛案件中，勝訴后的利息計(jì)算問(wèn)題成為了當(dāng)事人關(guān)心的問(wèn)題。本文將為您詳細(xì)解答勞務(wù)糾紛一審勝訴逾期利息的計(jì)算方式以及勝訴后多久能...
1 內(nèi)容摘要:《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》施行后，在司法實(shí)務(wù)中存在的大量雇員受害賠償糾紛案件，有哪些新變化?本文主要從該法第三十五條的理解與延伸，結(jié)合相關(guān)審判案例，分別從案由、歸責(zé)原則、法律關(guān)系、舉證...
展開(kāi)全部 勞務(wù)合同糾紛是農(nóng)民工同包工頭之間一般就務(wù)工期間雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系進(jìn)行了約定，由此在雙方之間就形成了一種合同關(guān)系。后因糾紛到人民法院訴訟的情況越來(lái)越多，其特點(diǎn)也在不斷變化，給司法實(shí)踐帶來(lái)了許多新的問(wèn)題。 《工資支付暫行規(guī)定》第十六條...
導(dǎo)LEAD語(yǔ)提供勞務(wù)者，是指未與雇主建立勞動(dòng)合同關(guān)系，但又受雇主的委托或者指派從事有關(guān)勞務(wù)活動(dòng)的自然人，其與雇主之間形成的關(guān)系包括幫工關(guān)系、雇傭關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系等。本文主要討論是提供勞務(wù)者在提供勞務(wù)過(guò)程中自身所遭受的人身?yè)p害，不包括第三人對(duì)其...
特殊侵權(quán)責(zé)任案例分析 基本案情 2012年12月初，被告劉-方給原告張林打電話說(shuō)自己家有兩臺(tái)鍋爐要拆除，讓張林再找一個(gè)人一起干，于是原告找到王*軍一起到被告家拆鍋爐，被告劉-方派兩名工人配合幫助原告拆鍋爐，2012年12月11日上午10時(shí)...
我國(guó)司法實(shí)踐中對(duì)雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害的救濟(jì)有兩種可能的方式：一是工傷保險(xiǎn)賠償，二是民事侵權(quán)賠償。如何正確理解雇員發(fā)生工傷事故后的工傷保險(xiǎn)賠償與民事賠償?shù)倪m用，兩者是可兼用還是相互排斥，是否有適用的優(yōu)先順序等問(wèn)題一直困擾著司法...
調(diào)整與規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系（也是處理勞動(dòng)糾紛）的法律法規(guī)（不包括地方法規(guī)）如下： 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合...
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律師談雇員受傷害賠償案件
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