2023-06-06 14:07發(fā)布
通常情況下,我們和用人單位達(dá)成意向后,首先簽的是教育部統(tǒng)一印制的聘用協(xié)議?!?br/】上面有一條規(guī)定:畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂協(xié)議后,任何一方不得毀約,否則承擔(dān)違約責(zé)任。這里的違約責(zé)任在實(shí)踐中通常以違約金的形式出現(xiàn)。 在這個(gè)階段,如果...
不用工作單位的可以信用卡有效嗎?補(bǔ)充說(shuō)明一下目前自己的要有情況1.找的收入第三方銷(xiāo)售,二年卡十萬(wàn)(額度超低)2.老公跟人合伙做開(kāi)發(fā),今年由于車(chē)金融的證明原因 無(wú)法完成十萬(wàn),目前有6萬(wàn)5千3.今年的就可以房貸原本已經(jīng)下來(lái)了,回老家老婆想跟人合...
三方協(xié)議,即《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,一般說(shuō)的《就業(yè)協(xié)議》也是它,應(yīng)屆畢業(yè)生第一次就業(yè)的時(shí)候才需要簽。 三方分別是 :畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校 三方協(xié)議有什么作用: 在畢業(yè)到就業(yè)這個(gè)過(guò)渡期,給大家一個(gè)保障。明確三方在畢業(yè)生...
用人單位與勞動(dòng)者簽訂了勞動(dòng)合同,那么勞動(dòng)者想辭職,就先查看勞動(dòng)合同書(shū)內(nèi)的試用期規(guī)定,如果在試用期的,那么勞動(dòng)者提前3天申請(qǐng)辭職即可。過(guò)了試用期,那么必須提前30天申請(qǐng)辭職,辦理離職手續(xù),拿到解除勞動(dòng)合同證明,才能離開(kāi)公司。 法律依據(jù):《...
現(xiàn)在有許多勞動(dòng)者都有這樣一個(gè)疑問(wèn),沒(méi)簽勞動(dòng)合同可以直接走人嗎? 這個(gè)問(wèn)題需要分兩種情況:在一個(gè)月之內(nèi)想要直接走因?yàn)榉梢?guī)定,用人單位需要在一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,所以如果你在一月內(nèi)想要辭職,是需要提前告知用人單位,因?yàn)榇藭r(shí)用人單位并...
如果簽了三方協(xié)議,可以不去,但是會(huì)承受一定的違約責(zé)任。 三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等...
按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 這既是用人單位和職工的合法權(quán)利,也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù),不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而免除,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法...
員工沒(méi)簽勞動(dòng)合同能不能享受婚假員工沒(méi)簽勞動(dòng)合同可以享受婚假,簽不簽合同不影響勞動(dòng)關(guān)系的建立,你仍然可以按照法律及公司規(guī)定享受婚假。勞動(dòng)關(guān)系自第一天工作時(shí)就已經(jīng)建立,與簽不簽勞動(dòng)合同無(wú)任何關(guān)系,相反,單位沒(méi)有在你入職后的一個(gè)月內(nèi)與你簽訂勞動(dòng)合...
勞動(dòng)者可得以下工傷賠償: 1、職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用。 2、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
停息掛賬違約怎么辦呢(停息掛賬違約怎么辦)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-03-22 08:21通常情況下,我們和用人單位達(dá)成意向后,首先簽的是教育部統(tǒng)一印制的聘用協(xié)議?!?br/】上面有一條規(guī)定:畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂協(xié)議后,任何一方不得毀約,否則承擔(dān)違約責(zé)任。這里的違約責(zé)任在實(shí)踐中通常以違約金的形式出現(xiàn)。 在這個(gè)階段,如果...
不用工作單位的信用卡有效嗎-不用工作單位的信用卡有效嗎
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2023-02-25 15:59不用工作單位的可以信用卡有效嗎?補(bǔ)充說(shuō)明一下目前自己的要有情況1.找的收入第三方銷(xiāo)售,二年卡十萬(wàn)(額度超低)2.老公跟人合伙做開(kāi)發(fā),今年由于車(chē)金融的證明原因 無(wú)法完成十萬(wàn),目前有6萬(wàn)5千3.今年的就可以房貸原本已經(jīng)下來(lái)了,回老家老婆想跟人合...
三方協(xié)議怎么填(三方協(xié)議怎么填寫(xiě))
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-11 02:38三方協(xié)議,即《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,一般說(shuō)的《就業(yè)協(xié)議》也是它,應(yīng)屆畢業(yè)生第一次就業(yè)的時(shí)候才需要簽。 三方分別是 :畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校 三方協(xié)議有什么作用: 在畢業(yè)到就業(yè)這個(gè)過(guò)渡期,給大家一個(gè)保障。明確三方在畢業(yè)生...
三方協(xié)議書(shū)(三方協(xié)議書(shū)編號(hào))
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-02-20 15:15三方協(xié)議,即《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,一般說(shuō)的《就業(yè)協(xié)議》也是它,應(yīng)屆畢業(yè)生第一次就業(yè)的時(shí)候才需要簽。 三方分別是 :畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校 三方協(xié)議有什么作用: 在畢業(yè)到就業(yè)這個(gè)過(guò)渡期,給大家一個(gè)保障。明確三方在畢業(yè)生...
剛和單位簽了合同沒(méi)幾個(gè)月(我們?cè)趩挝桓梢粋€(gè)月也沒(méi)簽合同怎么辦)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 23:31用人單位與勞動(dòng)者簽訂了勞動(dòng)合同,那么勞動(dòng)者想辭職,就先查看勞動(dòng)合同書(shū)內(nèi)的試用期規(guī)定,如果在試用期的,那么勞動(dòng)者提前3天申請(qǐng)辭職即可。過(guò)了試用期,那么必須提前30天申請(qǐng)辭職,辦理離職手續(xù),拿到解除勞動(dòng)合同證明,才能離開(kāi)公司。 法律依據(jù):《...
沒(méi)簽合同不干了直接走可以嗎(簽了合同還沒(méi)上班可以直接走嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-15 21:48現(xiàn)在有許多勞動(dòng)者都有這樣一個(gè)疑問(wèn),沒(méi)簽勞動(dòng)合同可以直接走人嗎? 這個(gè)問(wèn)題需要分兩種情況:在一個(gè)月之內(nèi)想要直接走因?yàn)榉梢?guī)定,用人單位需要在一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,所以如果你在一月內(nèi)想要辭職,是需要提前告知用人單位,因?yàn)榇藭r(shí)用人單位并...
簽了三方協(xié)議不想去了怎么辦
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 14:37如果簽了三方協(xié)議,可以不去,但是會(huì)承受一定的違約責(zé)任。 三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等...
員工不愿意繳納社保,公司是否免責(zé)?
來(lái)源:公司法 時(shí)間:2022-05-22 11:37按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 這既是用人單位和職工的合法權(quán)利,也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù),不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而免除,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法...
員工沒(méi)簽勞動(dòng)合同享受婚假不
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 09:40員工沒(méi)簽勞動(dòng)合同能不能享受婚假員工沒(méi)簽勞動(dòng)合同可以享受婚假,簽不簽合同不影響勞動(dòng)關(guān)系的建立,你仍然可以按照法律及公司規(guī)定享受婚假。勞動(dòng)關(guān)系自第一天工作時(shí)就已經(jīng)建立,與簽不簽勞動(dòng)合同無(wú)任何關(guān)系,相反,單位沒(méi)有在你入職后的一個(gè)月內(nèi)與你簽訂勞動(dòng)合...
工傷沒(méi)簽勞動(dòng)合同工傷九級(jí)怎么賠償(公司沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,九級(jí)傷殘)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 20:52勞動(dòng)者可得以下工傷賠償: 1、職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用。 2、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。...