2023-06-06 12:28發(fā)布
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作...
職工下班途中受傷的，只有是在受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，才屬于工傷?！ ∑溆嗖粚儆诠！ ?法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)...
湖北天門打工仔阿-平打工期間突然死亡，死因不明，廠方既不作工傷鑒定，又不做死亡鑒定，企業(yè)負(fù)責(zé)人只肯賠付兩萬(wàn)元了事，盡管當(dāng)?shù)孛襟w作了一些報(bào)道，但廠方仍舊不予理睬。昨日，死者姐姐阿云和廣州當(dāng)?shù)匦侣動(dòng)浾呦蚬P者介紹情況，希望家鄉(xiāng)予以法律援助。 天門...
視同工傷在《工傷保險(xiǎn)條例》的第15條進(jìn)行了規(guī)定。 一、條文依據(jù) 三類視同工傷的情形，具體的有： “(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;”...
員工在工地作業(yè)時(shí)受傷,出院后兩個(gè)月在出租屋中猝死,其家屬認(rèn)為猝死系工傷導(dǎo)致,在向公司數(shù)次索賠無(wú)果后訴至法院。近日,福建省廈門市集美區(qū)人民法院審理了這起特殊的生命權(quán)糾紛案件。 2016年4月,廈門某機(jī)械公司操作員豐某在工地作業(yè)時(shí)不慎從高處摔...
猝死，按世界衛(wèi)生組織定義，是指突發(fā)癥狀在發(fā)病后6小時(shí)內(nèi)死亡。職工猝死并非是在工作時(shí)間和工作崗位，不能認(rèn)定為工傷，也不能視同工傷。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在4...
一、職工違反內(nèi)部規(guī)定在下班途中受到機(jī)動(dòng)車傷害能否認(rèn)定為工傷? 案件基本情況：某公司規(guī)章制度規(guī)定：為保證員工人身安全，夜班員工下班后必須在職工宿舍住宿，待早上7點(diǎn)天亮后方可回家。不聽者，后果自負(fù)。某日零時(shí)，某員工明知公司有上述規(guī)定仍在下夜班后...
前言：?jiǎn)T工擅自將公司提供的宿舍轉(zhuǎn)由他人居住，經(jīng)公司清退后，該員工又以欺騙的方式使得公司管理人員打開房門偷換門鎖，從而繼續(xù)占用宿舍......面對(duì)員工如何惡劣的違規(guī)行為，公司做出解除勞動(dòng)合同的決定。法院是否支持公司這一決定呢？案情簡(jiǎn)介2002...
來(lái)源：勞動(dòng)法庫(kù)【裁判要點(diǎn)】勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，用人單位可以合理行使勞動(dòng)管理權(quán)，通過制定勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的方式對(duì)勞動(dòng)者在其管轄場(chǎng)所內(nèi)的行為進(jìn)行合理約束。員工在宿舍內(nèi)與他人發(fā)生肢體沖突，后果達(dá)到由公安機(jī)關(guān)進(jìn)行行政處罰的嚴(yán)重程度，用人單位可解除勞...
1、員工在上下班途中死亡應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或視同工傷。 職工因工死亡，其近親屬按照《工傷保險(xiǎn)條例》第39條規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金(6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資)、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金(上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配...
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下班車禍公司怎么賠償(員工在下班期間發(fā)生車禍公司要賠償嗎)
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員工在下班途中發(fā)生事故是工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
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關(guān)于員工猝死工廠的申訴
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視同工傷的認(rèn)定
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操作員工傷,休假猝死出租屋
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-02-11 11:10員工在工地作業(yè)時(shí)受傷,出院后兩個(gè)月在出租屋中猝死,其家屬認(rèn)為猝死系工傷導(dǎo)致,在向公司數(shù)次索賠無(wú)果后訴至法院。近日,福建省廈門市集美區(qū)人民法院審理了這起特殊的生命權(quán)糾紛案件。 2016年4月,廈門某機(jī)械公司操作員豐某在工地作業(yè)時(shí)不慎從高處摔...
員工長(zhǎng)期加班回家后猝死(員工長(zhǎng)期加班回家后猝死,屬于雇主責(zé)任險(xiǎn)賠償范圍嗎?)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 12:33猝死，按世界衛(wèi)生組織定義，是指突發(fā)癥狀在發(fā)病后6小時(shí)內(nèi)死亡。職工猝死并非是在工作時(shí)間和工作崗位，不能認(rèn)定為工傷，也不能視同工傷。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在4...
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員工凌晨在宿舍打架被拘留，公司解雇合法嗎？
來(lái)源：公司法 時(shí)間：2022-02-18 11:50來(lái)源：勞動(dòng)法庫(kù)【裁判要點(diǎn)】勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，用人單位可以合理行使勞動(dòng)管理權(quán)，通過制定勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的方式對(duì)勞動(dòng)者在其管轄場(chǎng)所內(nèi)的行為進(jìn)行合理約束。員工在宿舍內(nèi)與他人發(fā)生肢體沖突，后果達(dá)到由公安機(jī)關(guān)進(jìn)行行政處罰的嚴(yán)重程度，用人單位可解除勞...
員工下班途中猝死賠償金額是多少
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