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補充回答: 1、需要收集的證據(jù):應(yīng)是能證明你是該單位員工、你工資多少??梢允悄愎ぷ髑昂蟮牡怯洷?、和老板協(xié)商工資時的錄音或證人證言、我的工作證或上崗卡、工友證明等。 2、吃飯的登記記錄?能證明你是企業(yè)員工?不太清楚這記錄上的登記內(nèi)容是什么,是...
仲裁的效果和發(fā)炎了的判決一樣具有法律效力。 你可以到當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T申請仲裁。勞動合同應(yīng)該是你和單位各一份。錢的時候自己要看合同,至于你自己不看合同條款對你不利的話,算你自己的責(zé)任,當(dāng)然如果是格式合同的還話,只要看看合同期限和勞動報酬就可以的...
公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎 公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎?個人遇到公司拖欠工資,公司應(yīng)該怎么辦?如果老板不給員工工資,又該怎么打欠條?企業(yè)如何應(yīng)對工資拖欠?小編給大家支幾招,希望能幫到大家!老板不給員工打欠條,員工可以這...
負債兩萬怎么上岸?。 。 。 。 。 。 這是我的如果昵稱.因為我就是負債2萬上岸失敗了.我就不勸你去上岸了.來講講我的的人經(jīng)歷.18年9月初公司參加稅務(wù)清算. 欠著的成功錢不斷增加.最后3個月才還清所有貸款.接下來的真正3個月...
公司裁員為了少給經(jīng)濟補償金的兩個“損招”,疫情把老板們研究勞動法的熱情,都提升了幾個檔次。 案情一:張三在某招聘網(wǎng)站上看到有一家公司給自己應(yīng)聘的崗位給出了高出市場價五六千的工資,于...
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