2023-06-06 11:33發(fā)布
一、2020疫情期間工資被拖欠怎么維權(quán)在疫情期間用人單位無故拖欠勞動者工資的，勞動者可以與用人單位協(xié)商工資支付問題，如果協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁?！秳趧臃ā返谄呤邨l?用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟...
隨著疫情的全球蔓延,各個國家的經(jīng)濟都受到了不同程度的影響。許多公司都采取了暫時性裁員或者停工措施,這也意味著許多人失去了工作。然而,不論是在職還是離職,還不上信用卡都會對個人信用產(chǎn)生負面影響,甚至可能會影響個人未來的信用記錄。因此,在疫情期...
近期，不少公司和工廠開始復工，返程的民眾也開始陸續(xù)回城。在新冠肺炎疫情影響下，諸如房租減免進出小區(qū)受阻企業(yè)降薪天價口罩等問題也引發(fā)了各方熱議。在新冠肺炎疫情的影響下，部分企業(yè)推遲開工，導致一些員工也無法正常返工。受此影響，部分因延遲開工、復...
題目：疫情期間美團生意貸逾期五個月-疫情期間美團生意貸逾期五個月會怎么樣 自2020年起，新冠疫情對我國的經(jīng)濟產(chǎn)生嚴重影響。為應對疫情，保障人民生活，我國政府實施了多項措施，包括延長假期、減少人員流動等。這些措施在一定程度上影響了企業(yè)的正...
因疫情影響員工無法按時到崗的處理是對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學觀察期間以及因政府實施隔離措施或者采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的職工，企業(yè)應當視同提供正常勞動并支付其工資，不得解除勞動關系。...
王大明于2017年3月10日入職深圳某科技管理公司，合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日，試用期2個月。公司向王大明發(fā)送的《任職邀請函》載明：聘用職位：資深房屋設計師4+；薪酬結(jié)構(gòu)：主要由固定工資+績效獎金+工作補助組成；...
人力資源社會保障部國家發(fā)展改革委財政部 稅務總局關于擴大階段性緩繳社會保險費政策實施范圍等問題的通知人社部發(fā)〔2022〕31號各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，新疆生產(chǎn)建設兵團：為貫徹落實黨中央、國務院決策部署，著力保市場主體保就業(yè)保民生，在落...
停薪留職規(guī)定受到法律法規(guī)定的保護，對于那些符合停休留職條件的職員，用人單位必須受理其請假請求。職工在請假時需要寫請假申請書，在該申請書之中需要載明自己自愿放棄停職期間的薪資待遇，然后在用人單位受理后按照公司停薪留職管理規(guī)定辦理停職手續(xù)。公司...
甲方__________________________________經(jīng)營地址______________________________乙方___________居民身份證號___________________出生日期_____年__...
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