2023-06-06 10:11發(fā)布
仲裁的效果和發(fā)炎了的判決一樣具有法律效力。 你可以到當?shù)氐膭趧硬块T申請仲裁。勞動合同應該是你和單位各一份。錢的時候自己要看合同,至于你自己不看合同條款對你不利的話,算你自己的責任,當然如果是格式合同的還話,只要看看合同期限和勞動報酬就可以的...
1,關于五險一金,根據(jù)《勞動法》和《社會保險法》的相關規(guī)定,用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務,明顯具有國家強制性的特點,用人單位不得以任何理由和借口拒絕承擔該項法定義務。2,社會保險的繳納是由用人單位和勞動者共同來承擔的,其...
帶上你的合同,證明你在公司加班,在公司上班。如果有足夠的證據(jù)在當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門申請勞動仲裁,你100%勝訴。況且現(xiàn)在五險都整合了,養(yǎng)老醫(yī)療,工傷,生育,失業(yè)都不缺。那你為什么這么早辭職?
在60天寬限期內(nèi)續(xù)交保費,保險合同繼續(xù)有效,超過60天之后仍未交費,兩年之內(nèi)可以申請復效。 根據(jù)《中華人民共和國保險法》規(guī)定: 第三十六條 合同約定分期支付保險費,投保人支付首期保險費后,除合同另有約定外,投保人自保險人催告之日起超過三十日...
用人單位未按時足額繳納的社會保險費,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。滯納金以每月應繳納的社保費金額計算。 用人單位不交社保金,怎么辦?展開全部 單位不交社保可以通過找當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊、...
雇主有義務按時為勞動者繳納社會保險。如果他們不這樣做,工人有權向勞動監(jiān)察大隊和社會保障部門投訴,要求支付。但是,請求繳納社保不屬于勞動仲裁和法院的管轄范圍。 《實施若干規(guī)定》第二十七條規(guī)定:職工認為用人單位未按時足額繳納社會保險費,侵犯其社...
你可以自己付錢。如果現(xiàn)在不續(xù)社保,之前的繳費就沒用了。女性在繳費20年后退休,可以按月領取養(yǎng)老金,享受醫(yī)療保險待遇。男性在繳費25年后退休,可以按月領取養(yǎng)老金,享受醫(yī)療保險待遇?!?br/】北京今年平均養(yǎng)老金2000元/月。社保就像存錢。繳...
你好,目前在實踐中,補繳社保的問題,勞動仲裁一般是不受理。通常是通過勞動監(jiān)察部門行政處理。你可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,要求單位補交。用人單位未交社保,勞動者可否向法院起訴要求補繳單位沒有繳納社保費用是可以向人力資源和社會保障局要求補繳的。...
依據(jù)勞動合同法和社保法有關條款,如果單位未給職工繳納社保,而且沒有簽訂合同,職工可以到勞動局申請勞動仲裁。具體仲裁要求如下: 1. 未簽合同,支付雙倍的工資(勞動合同第82條) 2. 未繳納社保,不繳納或經(jīng)濟補償(社保法) 3. 其它經(jīng)濟補...
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未交社??梢缘椒ㄔ褐苯悠鹪V嗎
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