2023-06-06 14:17發(fā)布
員工甲虛報小票，向公司索要報銷，然而公司拒絕報銷并單方面解除與甲的勞動合同。 甲隨即向A市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，該仲裁委裁決： 某公司向甲支付違法解除勞動關系賠償金20萬余元，并駁回甲其他仲裁請...
原發(fā)布者:yanghaihui8 請假條怎么寫(另附英文范文) 職場中，因為有不可錯開的要事，或因生病等，不能正常上班，或者不能參與公司組織的某項活動，需要請假是必然的?！ ‰S著現代社會對辦公高效化的要求，用郵件等書寫請假條已經與紙質請假...
傳統(tǒng)的印章有相關的管理法規(guī)，而電子印章的相關管理法規(guī)尚未出臺； 通過?？卮蛴C將帶有電子印章的電子文書打印在紙介質上時，其法律效力目前還只限于系統(tǒng)內部；只有通過電子簽名/驗證技術證明與電子印章相關聯的電子文書是真實的，電子印章圖像才被承認是...
企業(yè)用工管理是企業(yè)管理的重要一環(huán)。隨著勞動者的法律意識普遍增強，對用人單位的用工管理能力也提出新的要求。 目前企業(yè)在用工管理中存在制度執(zhí)行不到位、過程缺失、對勞動法知識不了解等情況，為進一步加強用工管理，...
下面是一篇公司搬遷通知的實例。 尊敬的客戶： 您好！ 承蒙您長期以來大力支持與配合，在此，上海志榮全體員工謹表示由衷的謝意!因我司業(yè)務發(fā)展需要和公司規(guī)模的擴大，自2月8日起，公司將搬遷至新的辦公地址，具體聯系方式附后。給您帶來的不便，我們深...
案情回顧據了解，2014年9月18日，甲公司與小明（化名）簽訂三年勞動合同，合同到期后，雙方又于2017年7月27日重新續(xù)簽了三年的勞動合同。2018年4月15日，小明在上班時間睡覺，被甲公司相關負責人員拍照存證，甲公司認為小明行為屬于嚴重...
酒店員工獎勵制度 獎罰條例 一、處罰和獎勵原則 (一)處罰種類分為： 1、行政處罰：告誡、警告、辭退。 2、經濟處罰：各類行政處罰附帶相應的經濟處罰。 ①告誡：罰款 10元； ②警告：罰款 50元； ③辭退：只發(fā)放按出勤日計算的基本工資；...
公司行政工作的內容包括： 人事方面： 1 .公司各部門人員的招聘。 2 .公司員工的培訓、考核、建議。 3 .公司人事制度的擬定、實施、監(jiān)督、完善。 4 .公司對外事務聯系和辦理。 5 .公司企業(yè)文化的建設。 6 .公司員工相關證件的辦理。...
除行政機關和人民法院外，其他單位都無權罰款，用人單位也無權罰款?！ ⌒姓C關和人民法院作出處罰的，需要依照法律、法規(guī)或者規(guī)章規(guī)定，依照規(guī)定的程序實施。 ? ? 法律賦予了用人單位在組織生產、經營活動中，與勞動者共同協(xié)商構建內部管理制...
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