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2023-06-06 10:38發(fā)布
應(yīng)當(dāng)進(jìn)行賠償，只要是在公司到回家的正常途徑中都應(yīng)該獲得賠償。 補(bǔ)充： ...
一、上班路上出事故了算不算工傷?上班路上出事故了也不一定算工傷，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定，職工下列情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的。在認(rèn)定職工道路交通事故是否屬于工傷時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮下列4個(gè)必備要素：...
滴滴快車接單過(guò)程中發(fā)生車禍了，要看滴滴在案件中是否有過(guò)錯(cuò)，如果有過(guò)錯(cuò)，可以要求賠償
國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和...
下班早退發(fā)生事故，申請(qǐng)工傷未獲支持是否下班途中，各方理解迥然不同 接到東莞社保局作出的《不予認(rèn)定工傷決定書》，郭佳怡不服，于2015年11月11日來(lái)到東莞市第一法院，以自己及兩個(gè)女兒為原告，一紙行政訴訟狀，將東莞社保局告上法庭，同時(shí)將食品...
上下班途中遭遇車禍的可認(rèn)定為工傷。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故...
2017年7月28日，李春來(lái)與天山公司簽訂勞動(dòng)合同，并于2017年7月31日被派至青城公司工作。同年7月31日，李春來(lái)參加了青城公司的員工崗前培訓(xùn)，當(dāng)天中午11時(shí)17分刷卡在食堂就餐，吃完午飯后，向青城公司提交辭職申請(qǐng)，辭職理由是不想做。青...
上班途中接到單位指示，出事故造成他人殘疾。傷者將員工及其單位訴至法院，要求二被告連帶賠償約220萬(wàn)元。單位認(rèn)為交通肇事與單位無(wú)關(guān)，而駕駛車輛并非職務(wù)行為，拒絕賠償。近日，黑龍江大慶高新區(qū)人民法院對(duì)此案作出一審判決，判決被告一工程管理處賠償原...
案情回放2015年1月，陸婷入職某藥業(yè)公司從事廚師工作。雙方簽訂的3年期勞動(dòng)合同約定：上下班統(tǒng)一乘坐公司提供的班車。2015年12月9日，陸婷上班時(shí)因遲到未能趕上班車，便駕駛電動(dòng)自行車上班。當(dāng)她途經(jīng)一個(gè)沒有紅綠燈的路口時(shí)，不慎與葛某駕駛的小...
員工上班途中開車撞傷他人致殘，員工所在單位是否需要擔(dān)責(zé)?上班途中肇事，單位為何無(wú)法免責(zé)?法院經(jīng)審理認(rèn)為： 因該案系道路交通事故產(chǎn)生的民事?lián)p害賠償糾紛，應(yīng)適用過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則?！ ∈鹿守?zé)任認(rèn)定被告胡某負(fù)主要責(zé)任，原告負(fù)次要責(zé)任，雙方應(yīng)按照責(zé)任比...
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