2023-06-06 05:04發(fā)布
【裁判要旨】根據(jù)《建工合同司法解釋》第二十六條規(guī)定:實際施工人以轉包人、違法分包人為被告起訴的,人民法院應當依法受理。實際施工人以發(fā)包人為被告主張權利的,人民法院可以追加轉包人或者違法分包人為本案當事人。發(fā)包人只在欠付工程價款范圍內對實際施...
案例來源裁判文書網(wǎng),摘自微信公號民事審判(ID:mssp_wjl)裁判摘要1、當事人在交易中的利益失衡經常發(fā)生,而且此種失衡往往是當事人所應當承擔的正常的交易風險。只有在利益失衡超出了社會公平觀念所能容忍的界限和破壞了正常人所具有的道德標準...
律師函 致:濟南xxxx安裝有限責任公司: 河北公澤律師事務所受宋某某的委托,現(xiàn)就貴公司拒不支付工程款事宜,鄭重致函貴公司: 2011年4月30日宋某某與你方濟南xxxx有限責任公司簽訂關于河北xx清苑xx廠工程土建施工合同。合...
俗話說的好,不想當將軍的是士兵不是好士兵。 現(xiàn)在作為一名物業(yè)管理者,我想同樣也是?! ∶刻炜粗椖拷浝碇鞒衷鐣?,我在想我也一定要做項目經理?! ?一、及時、有效地做好前期介入工作 (一)密切配合開發(fā)商,利用項目開盤和開發(fā)商舉行促銷活動的機...
工資應當按勞動合同約定的日期支付,用人單位拖欠工資的,可以向勞動監(jiān)察投訴,可以申請勞動爭議仲裁,有欠條可以向人民法院申請支付令。 一、根據(jù)《勞動合同法》第三十條、《勞動爭議仲裁調解法》第十六條規(guī)定,用人單位向勞動者出具有工資欠條的,勞動者可...
轉載以下資料供參考 薪資管理制度 1.目的規(guī)范公司工資管理,融洽勞資關系,激勵員工士氣,有利于調動全體員工的積極性,以配合公司經營管理和發(fā)展需要,特參照國家勞動法規(guī)和相關行業(yè)標準,制定本制度。 2.? 薪資方案說明 2.1薪資管理原則 2....
資產處置的官方定義是指資產占用單位轉移、變更和核銷其占有、使用的資產部分或全部所有權、使用權,以及改變資產性質或用途的行為。通常情況下資產的處置分為兩大環(huán)節(jié):收包、處置?! ”M職調查 能夠讓投資者(不良資產收購者)最真實了解資產包,從而做...
工程項目負責人是不是項目經理 工程項目負責人是不是項目經理?一般項目的負責人是管技術的,基本不會管財務。但是建筑是一個財務為王的行業(yè),所以一般項目的負責人是不會管財務工作的。搞投標的估計都不關心工程進度吧別管人,管錢,把錢的用法標...
綜述:總結一下,一線城市物業(yè)公司經理的工資大約是6000元-2萬元/月, 一線以下,三線以上的城市4500元-1.5萬元/月 三線一下城市,3500元-8000元/月不等; 以上僅是估算,還有工作的物業(yè)服務項目、公司大小等各種因素。 這個既...
法定代表人李*章,經理。 委托代理人鄭-瑞,北京市新-開律師事務所律師。 委托代理人馮*平,北京市新-開律師事務所律師。 被上訴人(原審被告)北京市**畜產公司,住所地本市海淀區(qū)祁家豁子華嚴北里2號院民建大樓5層。 法定代表人董*世,總經...
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