2023-06-06 14:24發(fā)布
本文不持立場(chǎng)，只說(shuō)司法實(shí)踐及管理、取證技巧，針對(duì)也只是極少部分違規(guī)的員工。我們相信，企業(yè)處分甚至淘汰損害企業(yè)利益的員工，才能促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展進(jìn)而可提高員工薪酬及福利，此恰恰是對(duì)其他好員工權(quán)益的保障01 違規(guī)證據(jù)的收集技巧（主觀證據(jù)）(一)最...
解除勞動(dòng)合同的程序是 (一)事先通知工會(huì) 《勞動(dòng)合同法》第41條規(guī)定在可以裁員的4種情形下，用人單位需提前三十天向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或職工意見(jiàn)后，上報(bào)勞動(dòng)部門(mén)，即工會(huì)對(duì)用人單位裁員有知情權(quán)和建議權(quán)。第43條規(guī)定，用人單位單...
來(lái)源︱公眾號(hào)蘭臺(tái)勞動(dòng)對(duì)于員工嚴(yán)重違紀(jì)的事實(shí)證據(jù)，用人單位可以通過(guò)以下方法予以固定：（1）違紀(jì)員工書(shū)寫(xiě)的檢討書(shū)、悔過(guò)書(shū)、員工簽字確認(rèn)的情況說(shuō)明書(shū)等一系列員工自認(rèn)的書(shū)證，是最直接的能夠證明勞動(dòng)者嚴(yán)重違紀(jì)的證據(jù)。用人單位主管領(lǐng)導(dǎo)在員工發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)...
來(lái)源：子非魚(yú)說(shuō)勞動(dòng)法導(dǎo)讀：勞動(dòng)者在動(dòng)物飼料車(chē)間大小便，性質(zhì)十分惡劣。事后又偷吃動(dòng)物食物-香蕉，公司有規(guī)章制度，可以解除沒(méi)有問(wèn)題。本案引發(fā)一個(gè)有意思的爭(zhēng)議話(huà)題，工作場(chǎng)所能否按攝像頭？民事訴訟是否適用非法證據(jù)排除？民事訴訟法司法解釋第一百零六條...
裁判要旨 案情摘要： 鑫豐匯川公司、百樂(lè)基公司、左明以及溫某系泛珠泉公司股東。時(shí)間為2014年8月12日的《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》，約定左明將泛珠泉公司10%股權(quán)，以零萬(wàn)元轉(zhuǎn)讓給鑫豐匯川公司。該股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議頭部和尾部的左明簽字，均非左明本人所簽。...
1、你好，你們屬于民間借貸糾紛，如約定了利息，可以主張法律允許范圍內(nèi)的利息。2、如果不能協(xié)商還款，建議及時(shí)委托律師，在律師的指導(dǎo)下收集證據(jù)。3、應(yīng)當(dāng)及時(shí)收集材料起訴，訴訟時(shí)效一般是兩年，過(guò)了訴訟時(shí)效，可能喪失勝訴權(quán)。欠錢(qián)兩年之后該怎么處理 ...
導(dǎo)讀基本事實(shí)PART/01余某離職前12個(gè)月平均應(yīng)發(fā)工資為4144.19元。 事實(shí)和理由： 一、原審法院認(rèn)定余某作為動(dòng)物管理人員，在工作場(chǎng)所偷吃一根香蕉是監(jiān)守自盜，對(duì)安全相當(dāng)不負(fù)責(zé)任，屬于日常的嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)行為，此種認(rèn)定是完全錯(cuò)誤的。首先，吃...
浙江省紹興市中級(jí)人民法院民 事 判 決 書(shū)（2019）浙06民終3180號(hào)上訴人（原審被告）：安徽萬(wàn)邦鞋業(yè)有限公司，住所地安徽省合肥市美菱大道****。法定代表人：羅益軍，系總經(jīng)理。被上訴人（原審原告）：紹興綴亮紡織品有限公司，住所地浙江，...
當(dāng)事人對(duì)生效判決、裁定不服申請(qǐng)?jiān)賹?，人民法院?jīng)審查作出駁回再審申請(qǐng)的裁定，當(dāng)事人對(duì)該裁定不服，是可以申請(qǐng)?jiān)賹彽?。駁回再審申請(qǐng)的裁定也有可能發(fā)生錯(cuò)誤，且一旦發(fā)生錯(cuò)誤就會(huì)直接剝奪當(dāng)事人通過(guò)再審以糾正裁判錯(cuò)誤的救濟(jì)機(jī)會(huì)，對(duì)當(dāng)事人實(shí)體權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生直...
書(shū)證是以其所記載的內(nèi)容和表達(dá)的思想證明案件事實(shí)的證據(jù)。書(shū)證在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦案過(guò)程中大量存在，常見(jiàn)書(shū)證包括文件、票據(jù)、信函、賬冊(cè)、交易明細(xì)等。 書(shū)證不僅能為案件查辦提供重要線索和依據(jù)，也對(duì)準(zhǔn)確認(rèn)定案件事實(shí)起...
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解除勞動(dòng)合同的程序是什么
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用人單位如何收集員工嚴(yán)重違紀(jì)的證據(jù)？
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員工在車(chē)間小便被開(kāi)除，法院：合法!
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股權(quán)變更登記雖出示轉(zhuǎn)讓人身份證原件，亦不能推定為有效授權(quán)
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欠錢(qián)起訴后過(guò)了兩年(欠錢(qián)過(guò)兩年過(guò)了訴訟期)
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一審敗訴后過(guò)了上訴期申請(qǐng)?jiān)賹彵获g回該怎么辦
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