2023-06-06 11:25發(fā)布
一、拖欠工資最快解決方法是什么?拖欠工資最快解決方法是到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊進行電話投訴。其次還可以還可依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯斠婪òl(fā)...
1、確定存在勞動關(guān)系 首先，要確認和單位之間的勞動關(guān)系的事實，這是勞動爭議存在的前提，注意收集證據(jù)，如工資單、考勤記錄、工作過程中的文件記錄等?！ ?當然，所簽訂的勞動合同就是最直接的證明?！ ?2、討要工資的途徑 1）、與單位或老板協(xié)商，...
拖欠農(nóng)民工工資最快最直接的解決辦法是什么?拖欠農(nóng)民工工資最快最直接的解決辦法是向勞動監(jiān)察大隊投訴。投訴的法規(guī)依據(jù)：勞動保障監(jiān)察條例第二條 對企業(yè)和個體工商戶(以下稱用人單位)進行勞動保障監(jiān)察，適用本條例。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法...
建議先去人力資源和社會保障局去咨詢一下。 這兩年國家大力整治拖欠農(nóng)民工工資問題，許多地方政府有專門的主管部門專職解決該問題。 只是各地負責的對口部門可能有區(qū)別。 可以先去咨詢一下找哪個部門投訴比較快。 實在不行去法院起訴。不過那是萬不得已的...
一、包工頭拖欠農(nóng)民工工資最快最直接的解決是什么?向勞動監(jiān)察大隊投訴，是合法，有效的途徑。任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，有權(quán)向勞動保障行政部門舉報。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權(quán)益的，有權(quán)向勞動保障行政部門投...
首先應該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執(zhí)行的公司他們會強制執(zhí)行. 單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過...
1、必須經(jīng)過勞動仲裁；不經(jīng)過勞動仲裁法院不受zd理； 所以，你可以通過以下方式來維權(quán)： 1、向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴（最直接）； 2、到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁。 無論是投訴還是仲裁，勞動者維權(quán)需要提供一些材料證據(jù)，比如勞動合同、用...
農(nóng)民工是流動的，工地完工了工資沒發(fā)，說第二個月發(fā)，第二個月人在其它地方干活了，半年了還是沒給，老板電話都不接了，哪要錢還得到原來的勞動局去嗎，這樣坐車，住店，耽誤的幾天工資，還不以定能要到手，
真是醉了，我回復的時候看不到下面的說明，只能通過完善答案來解決。 可以找項目方，理由就是你們是實際施工人，要求發(fā)包方在應付工程款范圍內(nèi)承擔連帶付款責任。 可以找甲掛靠的公司，因為你們等于從他們手里分包的工程?！ ?你們可以同時向上面...
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