2023-06-06 08:37發(fā)布
如有這種情況發(fā)生不建議報(bào)警,建議先和老板溝通處理,說明事情的嚴(yán)重性,如老板還配合解決。要找勞動(dòng)監(jiān)察部門或者法院解決,拖欠工資屬于勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)糾紛案,不歸公安部門管轄,報(bào)警了也不會(huì)被受理。找勞動(dòng)監(jiān)察部門幫催討工資,成本低、時(shí)間短、手續(xù)簡(jiǎn)便,是催...
1。首先明確老板的企業(yè)性質(zhì)來確定申請(qǐng)仲裁的對(duì)象。 如果是有限責(zé)任公司,以公司為被告向勞動(dòng)關(guān)系所在地(即你工作的地方)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;屬于個(gè)人獨(dú)資企業(yè)或者個(gè)體工商戶的,以企業(yè)和個(gè)人為被告,向勞動(dòng)關(guān)系所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 2...
這個(gè)拖欠工資在性質(zhì)上屬于民事糾紛,再細(xì)分下去 屬于勞動(dòng)糾紛,這個(gè)當(dāng)然就出現(xiàn)債務(wù)了, 而老板拖欠工資不在110管理范圍里,公安的110主要屬于 管刑事案件。 在中國(guó)的法律上 你這個(gè)屬于民事案件里的勞動(dòng)糾紛。 第一:先反應(yīng)給當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
這個(gè)拖欠工資在性質(zhì)上屬于民事糾紛,再細(xì)分下去 屬于勞動(dòng)糾紛,這個(gè)當(dāng)然就出現(xiàn)債務(wù)了, 而老板拖欠工資不在110管理范圍里,公安的110主要屬于 管刑事案件?! ?在中國(guó)的法律上 你這個(gè)屬于民事案件里的勞動(dòng)糾紛?! ?第一:先反應(yīng)給當(dāng)?shù)氐?..
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件立案無數(shù)額要求,刑事案件拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪浙江的立案標(biāo)準(zhǔn)為拖欠三個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在一萬元以上或者拖欠十名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在八萬元以上。無故拖欠工資,是無故拖欠工指用人單位在沒有任何合法甚至合理的原因下的拖欠...
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老板拖欠工資(老板拖欠工資怎么起訴)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 04:55如有這種情況發(fā)生不建議報(bào)警,建議先和老板溝通處理,說明事情的嚴(yán)重性,如老板還配合解決。要找勞動(dòng)監(jiān)察部門或者法院解決,拖欠工資屬于勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)糾紛案,不歸公安部門管轄,報(bào)警了也不會(huì)被受理。找勞動(dòng)監(jiān)察部門幫催討工資,成本低、時(shí)間短、手續(xù)簡(jiǎn)便,是催...
老板拖欠員工工資不給怎么辦(老板拖欠員工工資不給怎么辦勞動(dòng)局也管不了)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-14 21:15如有這種情況發(fā)生不建議報(bào)警,建議先和老板溝通處理,說明事情的嚴(yán)重性,如老板還配合解決。要找勞動(dòng)監(jiān)察部門或者法院解決,拖欠工資屬于勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)糾紛案,不歸公安部門管轄,報(bào)警了也不會(huì)被受理。找勞動(dòng)監(jiān)察部門幫催討工資,成本低、時(shí)間短、手續(xù)簡(jiǎn)便,是催...
工廠欠錢應(yīng)在哪起訴-工廠欠錢不還可以報(bào)警嗎
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-06-06 10:011。首先明確老板的企業(yè)性質(zhì)來確定申請(qǐng)仲裁的對(duì)象。 如果是有限責(zé)任公司,以公司為被告向勞動(dòng)關(guān)系所在地(即你工作的地方)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;屬于個(gè)人獨(dú)資企業(yè)或者個(gè)體工商戶的,以企業(yè)和個(gè)人為被告,向勞動(dòng)關(guān)系所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 2...
拖欠工資3000可以報(bào)警嗎(拖欠工資多少可以報(bào)警)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 01:35這個(gè)拖欠工資在性質(zhì)上屬于民事糾紛,再細(xì)分下去 屬于勞動(dòng)糾紛,這個(gè)當(dāng)然就出現(xiàn)債務(wù)了, 而老板拖欠工資不在110管理范圍里,公安的110主要屬于 管刑事案件。 在中國(guó)的法律上 你這個(gè)屬于民事案件里的勞動(dòng)糾紛。 第一:先反應(yīng)給當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察...
拖欠工資3000可以報(bào)警嗎(老板拖欠工資5000報(bào)警有用嗎)
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拖欠工資可以報(bào)警嗎上法院要錢嗎(拖欠工資可以報(bào)警嗎?)
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老板拖欠工資
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-09-25 16:35如有這種情況發(fā)生不建議報(bào)警,建議先和老板溝通處理,說明事情的嚴(yán)重性,如老板還配合解決。要找勞動(dòng)監(jiān)察部門或者法院解決,拖欠工資屬于勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)糾紛案,不歸公安部門管轄,報(bào)警了也不會(huì)被受理。找勞動(dòng)監(jiān)察部門幫催討工資,成本低、時(shí)間短、手續(xù)簡(jiǎn)便,是催...
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