2023-06-06 01:20發(fā)布
職工進行工作期間，有時因為自身疏忽或者設備問題等諸多因素導致自身受傷的狀況就是工傷的一種類型。而手指斷裂等問題也是時有發(fā)生，員工在遇到這種情況時，應當遵守工傷賠償?shù)囊?guī)則，按照程度進行處理，以保證自身權利能夠得到保障。接下來，就跟著小編一...
補充回答： 1、如果乙向甲要求賠償，可以索要的是全部醫(yī)療費（按醫(yī)院票據算）＋誤工費（住院期間＋出院后醫(yī)生證明需要休養(yǎng)的時間，應是不只3個月）＋護理費＋交通費＋住院伙食費＋適當?shù)臓I養(yǎng)費。如果乙的月工資有證據證明確實是10000，向甲索要5...
發(fā)生車禍后，可能受害人需要住院治療，如果是肇事方的責任，需要對受害人進行賠償。 注意讓醫(yī)院對下列情況作出書面描述： 1.住院期間的護理人數(shù); 2、住院期間是否需要加強營養(yǎng)； 3.出院后是否還需要護理; 4.出院后休息時間; 5.后續(xù)醫(yī)療費需...
工傷是指因工負傷或職業(yè)病，屬于工傷。 1.工傷責任的主體是什么？ 答：工傷責任的主體是用人單位，包括我國各類企業(yè)和有職工的個體工商戶。 2.我受了工傷，但老板只隸屬于一家大公司。誰來承擔責任？ 答：這種情況屬于個人掛靠其他單位對外作...
蘇州市吳江區(qū)人民法院民 事 判 決 書（2017）蘇0509民初481號原告黃某某,男,1973年3月11日出生，漢族,住河南省羅山縣。委托代理人許某某，江蘇某某律師事務所律師。被告吳江市華達機電設備工程有限公司,住所地江蘇省蘇州市吳江經濟...
工業(yè)企業(yè)員工受傷工資怎么核算正常工資加伙食補助，根據工傷保險條例第三十一條規(guī)定?職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。?停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或...
車禍出院后，應該盡快理賠。車禍受傷治療出院時注意讓醫(yī)院對下列情況作出書面陳述：1.住院期間的護理人數(shù);2.出院后是否還需要護理;(以上兩項涉及到以后護理費的計算)3.出院后休息時間;(本項涉及到以后誤工費的計算)4.后續(xù)醫(yī)療費需多少錢，如取...
就直接說已經受傷這么長時間了，這個工傷處理的流程是什么樣子的，直接問就好?！ ?員工在工作過程中受傷，應該按照工傷流程進行?！ ≡诠鹿手?，應該由工傷保險基金和單位共同承擔賠償責任。 員工受傷后存在后遺癥，那么是需要進行勞動能力鑒定，根...
就直接說已經受傷這么長時間了，這個工傷處理的流程是什么樣子的，直接問就好?！ ?員工在工作過程中受傷，應該按照工傷流程進行?！ ≡诠鹿手校瑧撚晒ｋU基金和單位共同承擔賠償責任。 員工受傷后存在后遺癥，那么是需要進行勞動能力鑒定，根...
導讀：律師提醒，發(fā)生交通事故人身損害賠償后要特別注意以下事項?！ ?、盡早咨詢專業(yè)律師，為以后索賠作準備?！ ?、及時報警，記下車牌號、肇事司機姓名、手機號，尋找目擊證人留下聯(lián)系方式;取得交通事故認定書，對不服責任認定的應在3日內申請復核...
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