2023-06-06 15:01發(fā)布
一、原勞動部1994年發(fā)布的《工資支付暫行規(guī)定》了規(guī)定:非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的,若勞動者提供了正常勞動,則支付給勞動者的勞動報酬不得低...
25歲一無所有負(fù)債好幾萬,頂著壓力去打工,打工了一年半,18年2月份,辭職3月份直接回了老家,因?yàn)榧依镞h(yuǎn)不方便。3月份走的債務(wù),然后公司要求走勞 務(wù)派遣去上班,一個月工資2200都不到,一個月就存2千塊錢,回老家3月份家里就說用了,又是2千...
展開全部 車間衛(wèi)生管理制度 01、 車間工作人員應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生,勤洗澡、換衣、理發(fā)、不得留長指甲和涂指甲油。 02、 進(jìn)入車間必須穿戴工作服(無鈕扣,無口袋)、工作帽、工作鞋;頭發(fā)不得外露;工作服和工作帽必須保...
(1987年10月15日)日*公司(下稱公司)承認(rèn)日*公司工會(下稱工會)為公司唯一的工會組織。公司與工會尊重各自的基本權(quán)利與義務(wù),締結(jié)如下協(xié)議并真誠地予以遵守。第一章 總則第一條 職工除下述各款的人員均為工會會員:1.課長以上以及擔(dān)任相當(dāng)...
1.五金小廠的廠規(guī)廠紀(jì)怎么制定 廠規(guī)廠紀(jì) 第一章 總 則 第一條 為增強(qiáng)公司員工主人翁責(zé)任感,提高遵紀(jì)守法的自覺性,維護(hù)公司和員工的利益,避免發(fā)生事故,保證各項(xiàng)工作的順利完成,特制訂本制度。第二條 本制度作為公司基本準(zhǔn)則,全體員工必須嚴(yán)格遵...
一定要禁止吸煙(以防火災(zāi))這是禁忌的 窗戶上要裝排氣扇除異味的保持車間空氣流通落地扇也不能少還有上下班都要打掃清潔員工上班要帶口罩 我現(xiàn)在只知道這麼多啦.對那些沒興趣不過一般廠的管理制度都是差不多的不分什麼類別的國家規(guī)定的一定要好好遵循 祝...
為了加強(qiáng)酒店全方位衛(wèi)生的有效管理,盡可能調(diào)動酒店員工守法積極性,提高員工自覺爭取酒店衛(wèi)生達(dá)標(biāo)的衛(wèi)生意識,結(jié)合酒店目前實(shí)際經(jīng)營情況,特擬定本酒店內(nèi)部衛(wèi)生制度如下: 一、衛(wèi)生監(jiān)督小組成員監(jiān)督組長:監(jiān)督成員:檢查人員: ...
食品衛(wèi)生管理制度(企業(yè)) 根據(jù)《食品安全法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,我企業(yè)就食品衛(wèi)生管理工作,制定如下制度: 一、崗位責(zé)任制度 1、負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) :對食品的經(jīng)營負(fù)全面責(zé)任;負(fù)責(zé)建立、健全質(zhì)量管理體系,加強(qiáng)對業(yè)務(wù)經(jīng)營人員的質(zhì)量教育...
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25歲一無所有負(fù)債好幾萬-25歲一無所有負(fù)債十萬
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