2023-06-06 15:28發(fā)布
在工地干活，腳不小心骨裂了，算工傷，有誤工費(fèi)。 老板說骨裂算輕傷，沒有誤工費(fèi)的是錯(cuò)誤的： 1. 在工地干活，腳不小心骨裂了，基本可以認(rèn)定為工傷。 勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害就是工傷。...
張斌在工地受傷，可是沒有任何證據(jù)。一次仲裁、兩次訴訟要求確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系都敗訴了，他還能拿到工傷賠償嗎?不確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系 如何討工傷賠償? 張斌的老婆是一名精神病人，兒子正在上學(xué)，一家子都靠他一個(gè)人。2015年6月，經(jīng)人介紹張斌來到北京某公司的...
工廠干活誤傷工友需賠償嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，在工廠干活的時(shí)候，如果誤傷了工友的，誤傷的一方通常是不需要賠償?shù)模軅膭趧?dòng)者可以申請工傷認(rèn)定，由工傷保險(xiǎn)賠償?！吨腥A人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十七條?職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定...
工傷賠償并不復(fù)雜呀，發(fā)生工傷后應(yīng)先向勞動(dòng)人事社會(huì)保障局申報(bào)工傷認(rèn)定，認(rèn)定工傷后并在治療結(jié)束后，申請勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)論就可以申請社保部門和單位進(jìn)行賠償了，這個(gè)程序并不復(fù)雜
工地干活喝酒誤傷工友需不需要賠償1、工地干活喝酒誤傷工友需賠償，工地上肯定有制度不讓酒后上班的，雖然監(jiān)理有責(zé)任制止酒后工作，但監(jiān)理不具備交警的識(shí)別能力，不能有效的識(shí)別誰喝酒了，那是可以理解的，工人在明知道違法制度的情況下還工作，那責(zé)任肯定是...
工傷保險(xiǎn)老板不給報(bào)自己可以報(bào)么 工傷保險(xiǎn)老板不給報(bào)自己可以報(bào)么？公司不交工傷保險(xiǎn)應(yīng)該由哪個(gè)部門來審核呢？隨著互聯(lián)網(wǎng)＋時(shí)代的到來和國家政策的轉(zhuǎn)變，許多國企和事業(yè)單位都開始擁抱互聯(lián)網(wǎng)＋、加強(qiáng)與外部的溝通合作，特別是互聯(lián)網(wǎng)＋金融金融。實(shí)...
工地干活誤傷工友是否需賠償1、你工友在工作中受傷屬于工傷，應(yīng)當(dāng)由公司承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償其醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)，誤工費(fèi)等損失，如果你在工作中有違規(guī)操作等過錯(cuò)，公司賠償后可以向你追償部分損失。2、公民合法的民事權(quán)益受法律保護(hù)。侵害他人民事權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)...
打工和老板一般是雇傭或勞動(dòng)關(guān)系。按雇傭關(guān)系算，雇員受傷，雇主要負(fù)責(zé)。 【第十一條】 雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償...
超市員工在超市干活受傷了算工傷嗎1、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。前提條件是工作時(shí)間和工作場所是兩個(gè)必須同時(shí)具備的條件，同時(shí)還得是因工作原因而受到...
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在工地工人骨裂受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少(工地上一般工傷骨折賠付多少)
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不確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系 如何討工傷賠償
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工地干活喝酒誤傷工友需賠償嗎
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